哈尔滨金融学院招聘教师25人公告

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.网上报名。采取电子邮件报名和现场报名的方式。

报名时间：报名截止至2019年11月30日。

应聘人员在报名时间内，填写《哈尔滨金融学院2019年公开招聘教师报名登记表》(附件3)，并在报名邮件中，以“附件”形式提交下列材料：各层次学历、学位证书或学历、学位证明材料;各层次学历学习成绩证明材料;论文、著作、获奖和课题等主要科研成果提纲。

应聘人员根据招聘岗位要求，将填写完整的《报名表》和“附件”通过电子邮件发至报名专用邮箱hjygkzp@163.com。邮件标题格式为：招聘单位+本人姓名。

2.人事处对应聘人员进行资格初审，用人部门对应聘人员岗位人员的材料进行复审，确定拟参加考核人选并通知面试。

3.通过资格审查的人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3：1。高层次人才或急需、短缺专业的招聘经学院研究决定，可适当降低比例。达不到比例的，可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，原报考人员报考的岗位被取消的，经本人同意可调整到其它相近岗位参加应聘。

(二)考核

1.博士岗位考核免去笔试环节，只参加面试。

2.面试人员需提供以下材料：

(1)本人身份证原件及复印件一份，应聘人员网上提交的《哈尔滨金融学院2019年公开招聘教师报名登记表》纸质版一份。

(2)本科之后(含本科)各时期学历、学位、职称证等各类证书原件、复印件或其它有效证明材料(2019届应届毕业生需提供所在院校出具的毕业生就业推荐表及学历、学位授予院校提供的能够按期获得学历、学位的证明材料)及本科之后(含本科)各阶段的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员须提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书和驻外使领馆的留学回国人员证明原件、复印件。

(3)各层次学历学习成绩单原件或复印件，复印件须加盖学籍成绩管理章或院系公章;在档案材料中复印的须加盖档案部门公章。

(4)科研成果。论文、著作、获奖和课题等主要科研成果提纲以及佐证材料，具体包括：公开发表的代表性论文的全文及其期刊封面和目录;公开出版的代表性著作的封面和版权页;被SCI、SSCI、EI、A&HCI、CSSCI、北大核心等收录的论文的检索报告和他引情况佐证材料;科研项目立项通知、结题证书或结题鉴定证书、科研获奖证书;其他代表性科研成果佐证材料等。

以上材料一律使用A4纸打印或复印。排好顺序在左上角用长尾夹夹好，无需封皮。

3.面试考核按百分制计分，主要通过试讲、答辩等方式进行考核。

4.由学院相关部门组成考核组，考核应聘人员的专业知识、授课技能、科研创新能力和学术发展潜力等。

5.考核总成绩=面试成绩，数值保留到小数点后两位，低于60分者不予聘用。

根据考试成绩，按拟聘岗位由高到低依次等额确定进入体检和考核人选，若考生成绩出现并列，则加试笔试，成绩高者入闱。进入体检和考核人选名单及总成绩在学院网站公示3个工作日。