绥化市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位和警务辅助人员165人公告 ...

根据实际工作需要，经市政府同意，现为绥化市行政审批服务中心招聘公益性岗位人员10名，为绥化市劳动就业局招聘公益性岗位人员5名，为绥化市公安局招聘警务辅助人员150名。为确保招聘工作顺利进行，制定本方案。

一、招聘原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考核相结合的方法，面向社会公开招聘。

二、招聘计划

(一)行政审批服务中心综合窗口公岗人员10名;

(二)劳动就业局公岗人员5名;

(三)公安局辅警人员150名(男114人、女36人)。

三、招聘对象

公岗人员：具有绥化市北林区户籍，年龄在30周岁以下(1989年9月30日以后出生)的未就业或失业人员(已办理或能够办理就业失业登记证)。

辅警人员：具有绥化市户籍(北林区、庆安、绥棱、海伦、望奎、明水、青冈、兰西、安达、肇东)，年龄在30周岁以下(1989年9月30日以后出生);退役士兵年龄在28周岁以下(1991年9月30日以后出生)。

四、报名条件

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)有良好政治、业务素质和良好的品行;

(三)身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，无精神病和其他不能控制自己行为的疾病;

(四)报考公岗要求第一学历为全日制国家统招大学专科及以上学历;

(五)报考辅警要求国家教育行政主管部门认可的正规院校毕业的专科以上学历,退役士兵需具备高中或者中专以上相应学历;

(六)有下列情形之一者，不得报考：

1.因道德败坏、有不良行为、违法行为，受过公安机关处理的;

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

4.在公务员招考、事业单位公开招聘或公益性岗位公开招聘过程中被相应主管部门认定有考试作弊行为的人员;

5.有工商营业执照人员和有单位并正缴费参加养老保险的人员;

6.法律法规规定其他不得聘用的人员。

五、报名与考试

市人社局人事考试中心负责报名、资格审查和组织考试工作。

(一) 报名时间：2019年10月9日—12日、10月14日、15日(上午08：30—11：30、下午14：00—17：00)

(二)报名地点：绥化市人才服务局(中兴大街工商银行对面)。

(三)报名要求：本次招聘采取本人现场报名的方式进行，报名人员需携带本人身份证、户口簿、毕业证(以上证件的原件及复印件)，教育部学历证书电子注册备案表(在有效期内)，1寸近期同版免冠照片 1张，退役士兵还需提供退役士兵原件及复印件。报名人员报名时需如实填写《报名表》，并对报名信息、资料的真实性负责。凡提供虚假信息的，一经查实，取消报考及聘用资格。

(四)面试：报名人员在资格审查的同时进行现场面试(能讲标准的普通话且口齿清晰，语言表达流畅，逻辑思维清楚，身体健康无残疾)。

(五)笔试：由人事考试中心统一组织考试。考试时间和地点以准考证为准。笔试内容为行政职业能力测验及时事政治，命题和评卷工作由市人社局委托专业机构进行。

六、体检

体检由用人单位组织到指定医院进行。体检时间及地点另行通知，考生按体检项目据实缴纳体检费。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。初次体检不合格者可复检一次，复检仍不合格者取消聘用资格，所缺名额按照笔试成绩高低顺序依次递补。

公岗录取后按笔试成绩由高到低依次自愿申报职位。

公岗招聘职位：

辅警考生体检合格后用人单位还要进行体能测评、政审、岗前培训。体能测评比照黑龙江省2019年度关于报考人民警察(公务员)体能测评项目和标准(试行)组织实施。政审参照人民警察招录政审规定内容和标准进行填写个人政审表，组织考察。岗前培训期满后进行结业考试，考试合格者方可聘用。体能测评、政审、岗前培训未通过者取消聘用资格，所缺名额按照笔试成绩高低顺序依次递补。

辅警录取后按笔试成绩由高到低依次自愿申报职位(不含退役士兵)。

辅警招聘职位：

七、录取与公示

按照报考岗位分数高低排序依次录取。若拟聘用人员笔试成绩末位出现并列的，按学历较高者(统招学历)、毕业时间较早者、年龄较小者顺序录取。考试结束后，录用名单公示3天。

八、聘用管理

拟聘用的人员签订《公益性岗位劳动合同》，首次期限为三年，具体管理按省人社厅现行的《关于印发黑龙江省公益性岗位开发与管理办法的通知》(黑人社发〔2011〕108号)文件执行，此期间如有关政策有调整，按调整后的政策执行。

附件：

2019年绥化市公益性岗位招考报名表

绥化市人力资源和社会保障局

2019年9月18日