北安市庆华消防站招聘政府专职消防员15人公告

(二)考试

应聘人员资格审查合格后，进入考核阶段。

考试内容参照国家综合性消防救援队伍招录规定分为三部分：体能考核、岗位适应性考核和面试。满分为100分(其中体能考核满分40分、岗位适应性考核满分40分、面试满分20分)，成绩突出者加分项累计在总成绩中。

体能考核、岗位适应性考核、面试时间为2019年10月中下旬。具体事宜以电话通知为准。

1、体能考核包括：单杠引体向上、仰卧起坐、3000米跑、100米跑;成绩以《北安市庆华消防站公开招聘政府专职消防员体能考核得分对照表》为准进行计分(对照表详见附件2)。

2、岗位适应性考核：负重登六楼(佩带空气呼吸器)、原地攀登六米拉梯、40米×4负重折返跑、假人(60公斤)搬运20米;成绩以《北安市庆华消防站公开招聘政府专职消防员岗位适应性考核得分对照表》为准进行计分(对照表详见附件3)。

3、面试：主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及仪态仪表和心理健康情况。

(三)政审

根据考试总成绩，由高分到低分的顺序，按招聘名额1：1比例确定政审人选。委托市公安局负责政审工作。重点对其思想政治表现、道德品质、报考资格等情况进行审查，政审不符合聘用条件的考生，取消其聘用资格，按照考试总成绩高低依次等额递补。如最后一名总成绩出现并列，按消防退役士兵或从事消防员工作2年及以上者在同等条件下优先聘用，如同等条件下再次出现并列，按岗位适应性考核成绩突出者优先聘用(如同等条件下再次出现并列，按岗位适应性考核中40米×4负重折返跑成绩突出者优先聘用)。

(四)体检

政审合格人员进入体检环节。

体检标准：体检按照《消防员标准体检—应征公民体格检查标准》执行，其余参照《征兵体检标准》。体检不合格者取消聘用资格，按照考试总成绩依次等额递补，分别进行政审和体检。如总成绩出现并列，按照本公告第六条第(三)款政审相关规定执行。

体检费用按照医院的标准由考生自行承担。

(五)公示和聘用

通过体检确定拟聘人选，在北安市人民政府网站(http://www.hljba.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，入职庆华消防站，办理试用和岗前培训手续，岗前培训和试用期为三个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

七、用工性质和聘期待遇

(一)北安市庆华消防站政府专职消防员隶属于北安市消防救援大队，招聘人员为临时性公益用工，实行合同管理，被聘用人员与市消防救援大队签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格，工作需要可续签。

(二)聘用人员执行合同工资，实行24小时执勤制度(上二休一)，(基本工资2000元，夜间执勤补助700元)。北安市消防救援大队为其办理基本养老、医疗、工伤、失业、大病医疗保险。保险费用按规定比例分别由北安市财政和聘用人员承担。

(三)被聘用人员统一配发制式被装，工作期间与北安市消防救援大队指战员享受同等住宿与伙食标准。

(四)如在劳动合同履行期限内，遇有应急管理部、应急管理部消防救援局、省消防救援总队等相关部门对政府专职消防员人员身份、编制、待遇、使用情况等有政策性文件调整的，按相关文件规定执行。

八、招聘纪律

对有下列情形之一的人员，取消聘用资格

(一)伪造、涂改证件，以其它不正当手段获取应聘资格的。

(二)应聘人员在考试、政审、体检过程中作弊的。

(三)有其它违纪情形的。

九、本《公告》由北安市庆华消防站公开招聘政府专职消防员工作领导小组负责解释。

附件 1： 《北安市庆华消防站公开招聘政府专职消防员报名资格审查表》

附件2：《北安市庆华消防站公开招聘政府专职消防员体能考核得分对照表》

附件 3：《北安市庆华消防站公开招聘政府专职消防员岗位适应性考核得分对照表》

附件 4：《北安市庆华消防站公开招聘政府专职消防员政审表》

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北安市庆华消防站公开招聘政府专职消防员

工作领导小组办公室

二〇一九年九月二十日