黑龙江省通信管理局所属事业单位招聘2人公告

3、注意事项

(1)考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

(3)报考人员只能选择一个岗位报考，同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位招聘。

(4)考生报名时应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

(二)考试

1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

2、笔试：考试内容为报考岗位要求的专业知识结合综合知识，满分为100分。考试内容为报考岗位要求的专业知识。笔试时间为2019年 10月15日(周二)，具体时间、地点详见准考证。

3、面试：根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在黑龙江省通信管理局网站公示3个工作日。

面试前进行资格复审。考生提供本人身份证、毕业证、学位证、网上打印的报名表、所在学校或单位提供的相关证明材料(加盖公章)及其他能够证明本人资历或能力的材料进行审核。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并依笔试总成绩进行递补。

面试采取半结构化面试方法，满分为100分，低于60分者不予录用。

4、合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

(三)体检与考核

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者进入体检。

体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和政审相关等。考核不合格者，不予聘用。

(四)公示

根据笔试、面试、体检、考核和政审结果，择优确定拟聘人员，在黑龙江省通信管理局网站公示7个工作日。

(五)录用

公示期满无异议的，拟聘用人员入职后，试用期一般为6个月，试用期满考核合格的予以正式录用，办理落编手续。

五、联系方式

咨询电话：0451-53005833

点击下载：

附件1：2019年度黑龙江省通信管理局所属事业单位公开招聘人员计划表.xls

附件2：2019年度黑龙省通信管理局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls

附件3：报考人员诚信承诺.doc