黑河嫩江市政务大厅招考引导员6人公告

(四)考核

由用人单位组成考核组对体检合格者进行考核。重点考核报考者在思想政治素质、道德品质等方面的表现。同时复查报名资格。考核不合格者，不予招用。

(五)公示和招用

通过考核确定拟招用人选，经2019年嫩江市公开招考“编外合同”引导员工作领导小组研究同意后，在嫩江市人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理招用手续。招用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式招用;考核不合格的，取消招用。

七、管理及待遇

被招用人员与用人单位签订劳动合同，执行合同工资(引导员与市营商环境建设监督局签订劳动合同，月工资2000元)，合同期限为一年，期满考核合格可续签。被招用人员参加企业基本养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险，社会保险费按照规定比例分别由用人单位和个人承担。

八、招考纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招考组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消招考资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或招用资格者;

2.在考试、考核过程中作弊者;

3.有其它违纪情形者。

九、成立2019年嫩江市公开招考“编外合同”引导员工作领导小组

组 长：徐 峪 市委副书记、政府市长

副组长：徐亦剑 政府副市长

成 员：单连儒 市人社局党委书记、局长

吴亚会 市财政局党委书记、局长

领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局

主 任：李文利 市人社局主任科员

成 员：秦绪伟 市人社局考试中心负责人

办公室负责具体组织实施公开招考工作

十、本方案由2019年嫩江市公开招考“编外合同”引导员工作领导小组办公室负责解释。

附件链接：

《嫩江市公开招考“编外合同”工作人员报名资格审查表》.doc

2019年嫩江市公开招考

“编外合同”引导员工作领导小组

2019年9月30日