2018年吉林省民航机场集团公司招聘公告（50人）

1.应届生条件：空中交通管制专业，本科及以上学历，持有有效的空中交通管制基础培训合格证，满足管制员IIIa体检标准；英语水平较高、同时持有情报基础培训合格证。

2.自费加一条件：全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下（1988年1月1日以后出生），必须满足管制员IIIa体检标准，大学英语4级425分或公共英语3级以上水平，有较好听说能力。

自费加一说明：凡自愿参加自费加一的生源，与吉林机场集团公司签订选派协议后，需等待中国民航局统一下发管制加一招录通知，由吉林机场集团组织派出进行管制加一培训，培训期为1年，所有费用自理；在培训结束取得管制员基础培训合格证后，方可正式与吉林机场集团公司签订劳动合同。若本年度中国民航局未下发管制加一招录通知，则本次招录人员在下一次民航局下发招录通知时优先考虑。

3.非应届条件：持有有效的空中交通管制、机场管制或飞行服务等专业基础培训合格证或执照，本科及以上学历，符合管制员IIIa体检标准，年龄30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；持有ICAO4级英语证书、航空情报员执照。

拟招聘4人，工作地点支线机场。

二、报名条件及录用办法（一）现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属没有修炼“法轮功”行为，身体健康、五官端正、无疾病，无违法犯罪记录，能适应本岗位工作的公民。

（二）招生办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职。

（三）体检由用人单位统一组织实施，费用自理。

（四）参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份，学历认证报告1份（学信网打印）。

（五）报名邮箱：zhoush@cahs.com.cn 联系人：周女士。

请报名人员认真填写招聘简章附的报名表，并以附件形式发送至报名邮箱，邮件主题格式为（eg:张三—污水处理工）。报名截止日期：2018年6月14日下午14：00。

每人仅限报名一个岗位，如出现报名多个岗位或者发送的报名表格式不正确、简历或信息填写不全等情况，不予受理。另外，曾参加过我单位同一岗位面试未录取或体检不合格或上报虚假信息的人员，不得报名。

三、劳动报酬及其他待遇

（一）工资性收入：计算机软件程序开发员、平面美工设计员每月工资性收入5800元左右；信息系统维护员、安防系统维护员每月工资性收入5200元左右；应急救援中心消防员、消防监控员每月工资性收入4200元左右；应急救援中心医生每月工资性收入6500元左右；空港服务公司大巴车驾驶员每月工资性收入4200元左右，另外根据行驶里程和运载人数每月补贴900-1500元不等；空港服务公司餐厅服务员、传菜员每月工资性收入3809元左右；机务工程部机务员每月工资性收入5052元左右，取得放行执照，转为放行员后每月工资性7200元左右（另有岗位津贴）；航务管理部气象观测员每月工资性收入6031元左右；航务管理部气象预报员每月工资性收入6866元左右；航务管理部空中交通管制员每月工资性收入7536元左右。

年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。

（二）单位设有倒班宿舍和食堂，每月给予一定的伙食补贴。

（三）根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

（四）工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。

（五）工作期间，执行综合计算工时工作制度。

（六）社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。

（七）被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。

四、特别声明

集团公司郑重承诺，历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。

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招工报名表.xls                           

                                                                                        吉林省民航机场集团公司人力资源部

　                                   　2018年6月8日