齐齐哈尔“名校优生”校园选聘1051人公告

(八)体检 。对资格确认合格的拟聘用人选组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检不合格者不予聘用。

(九)公示。体检合格人员进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。

(十)聘用。用人单位与拟聘用人选签订《齐齐哈尔市“名校优生”就业协议书》(附件6)，明确双方责任、义务、最低服务年限等内容。发放《齐齐哈尔市“名校优生”聘用通知书》，办理编制、工资、组织关系转接等手续。

五、待遇及管理

(一)薪酬待遇

凡被确定为我市“名校优生”引进人员的，安排财政全额预算拨款事业单位相应岗位，试用期一年。薪级工资试用期执行转正定级工资，津贴补贴按照国家及省市规定标准执行，同时享受事业单位其它相关待遇。用人单位为“名校优生”建立个人公积金账户后，即可申请公积金贷款，不受公积金账户缴存余额限制，贷款额度最高为100万元。符合条件的，可按相关规定申请入住人才公寓。

(二)考核管理

“名校优生”除参加正常考核外，按照管理权限，每年组织一次专门考核，并将考核结果作为干部培养和使用的重要依据;对表现突出的，优先重点培养和提拔使用;提出入党申请的，可作为重点培养对象实行发展党员计划倾斜政策。对试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员，解除协议。

(三)培养使用

选聘为我市“名校优生”的毕业生，符合市级优秀专业技术人才条件的，优先评聘本专业技术职务，不受本单位专业技术岗位结构比例限制。在我市所属事业单位工作的博士、硕士研究生，从事本专业技术工作达到规定年限，经用人单位考核合格的，初次聘任相应专业技术职务可不受本单位岗位结构比例限制。党政干部储备人选培养方向类的“名校优生”在试用期内，市县两级组织部门负责统一管理，按照工作需要统一安排岗位。试用期满后，组织部门根据个人表现及能力特长，二次分配到相关部门急需工作岗位，并对“名校优生”进行宏观管理，表现突出的及时或破格提拔，也可根据相关要求通过调任方式进入公务员队伍，并继续优先培养和提拔使用。

中共齐齐哈尔市委组织部

2019年10月10日

附件列表

附件1：2020年齐齐哈尔市“名校优生”校园选聘岗位一览表.xlsx

附件2：世界“双一流”建设高校名单.pdf

附件3：黑龙江省高水平大学和优势特色学科建设高校及建设学科名单.pdf

附件4：2020年齐齐哈尔市“名校优生”校园选聘联系方式一览表.pdf

附件5：2020年齐齐哈尔市“名校优生”校园选聘推荐表.xls

附件6：齐齐哈尔市“名校优生”就业协议书.pdf