大庆高新大数据有限公司招聘6人公告

【岗位职责】

①负责公司会议组织、会议记录及会议纪要的编写;

②负责公司企业文化的建设、策划和宣传，组织提炼企业价值观、企业精神、道德准则和行为规范;

③负责公司接待工作;

④负责公司对外沟通和公共关系管理工作;

⑤负责公司图书、报刊杂志的征订，材料、信件的收发工作;

⑥负责公司网站、公众号的日常管理、信息收集、发布以及公司重大活动的对外宣传;

⑦负责公司的宣传文档、产品介绍等文案工作;

【任职要求】

①本科及以上学历，设计类专业毕业或从事过5年以上宣传工作经验者;

②熟练应用Office、Excel、PPT等办公软件，能独立完成日常公文的撰写、PPT制作及音视频新闻稿的编制工作;

③擅长分析思考，文字功底扎实，具备较强的文字综合及沟通协调能力;

④文采佳，能独立完成宣传文档的撰写;

⑤头脑灵活，创新意识强，善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心;

⑥有5年以上宣传岗位工作经验者优先录用。

三、招聘程序

(一)报名时间与方式

1、报名方式：填写附件《报名表》后，上传至指定邮箱(dqgxdsj@163.com)并备注姓名和应聘岗位(例：张某某-机房网络维护工程师)，要求填写内容完整，照片清晰。

2、报名材料：报名表、身份证、第一学历和最高学历毕业证书，以上材料除报名表外全部以图片形式上传。

3、报名时间：2019年10月10日-10月16日

4、报名电话：0459-8145789

(二)资格审查

组织资格审查，通过资格审查人员与招聘计划数比例等于或高于3：1的，该岗位进行面试，否则取消该岗位招聘计划。

(三)面试

面试主要测试表达能力、沟通能力、组织能力以及专业技术水平等，面试成绩满分100分，低于60分的不能录取。面试结束后，从高分到低分确定体检人员。

(四)体检

纳入体检范围的人员持本人身份证，按要求到指定医疗部门进行基础套餐体检。

(五)政审

由用人单位组织对体检合格后纳入考核范围人员进行政审。

(六)公示

根据面试成绩、体检与政审结果确定拟招用人选，统一进行公示，无异议后，按照程序办理聘用手续。

四、管理及待遇

聘用人员与大庆高新大数据有限公司签订《劳动合同书》，合同期限3年。试用期为4个月，试用期结束时进行岗位适应能力测评。聘用人员工资按照《大庆高新大数据有限公司薪酬管理办法》执行。合同期内，凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同约定及自身原因等不能胜任工作的，随时解除劳动合同。

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大庆高新大数据有限公司应聘报名表.doc