二、业务发展一部2人 (三)资本管理与并购岗1人,任职资格如下: 1.年龄:35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。 2.学历:统招硕士研究生及以上学历,金融、财务相关专业。 3.工作经验:具有3年及以上金融资本管理与并购领域的工作经验。 4.专业技能:熟悉国家经济、金融方针政策及国家通用法律法规和监管规则;精通金融基础知识和业务原理;精通金融相关业务与经营流程。 5.工作能力:具有较高的商业敏锐度和市场敏锐度;具有准确的政策把握能力;具有较强的研究分析能力和风险把控能力;具有良好的沟通能力;责任心强,具有开拓精神、敬业精神和良好的职业道德操守。 (四)牌照申筹与研发岗1人,任职资格如下: 1.年龄:35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。 2.学历:统招硕士研究生及以上学历,金融、财务相关专业,兼有法律专业的优先。 3.工作经验:具有3年及以上金融、投资管理相关工作经验,兼有法律从业背景的优先。 4.专业技能:熟悉国家经济、金融方针政策及国家通用法律法规和监管规则;精通金融基础知识和业务原理;精通金融相关业务与经营流程。 5.工作能力:具有准确的政策把握能力;具有较强的研究分析能力、较强的风险把控能力和文字组织能力;具有良好的沟通能力和组织协调能力;责任心强,具有开拓精神、敬业精神和良好的职业道德操守。 三、业务发展二部1人 (五)担保小贷业务岗1人,任职资格如下: 1. 年龄:35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。 2. 学历:统招硕士研究生及以上学历;金融、财经、工商管理等相关专业。 3. 工作经验:2年以上金融相关工作经验。 4. 专业技能:熟悉国家及地方经济、金融方针政策及国家通用法律法规和监管规则;掌握政策性担保、小额贷款基础知识和业务原理;掌握担保、小贷业务经营流程;能够独立制定集团担保、小贷类业务相关管理制度,规范管理流程;能够撰写工作领域的公文及专业性报告。 5. 工作能力:具有较高的商业敏锐度和市场敏锐度;具有准确的政策把握能力;具有较强的研究分析能力;具有良好的沟通能力;责任心强,具有开拓精神、敬业精神和良好的职业道德操守。 |