(三)入职体检
根据综合测评结果确定拟录用人选,组织入职前体检。 (四)录用 对录用人员实行市场化用工管理,依法签订劳动合同。录用人员执行6个月考核期。考核期满经考评合格的,正式聘任相应岗位,其考核期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。 (五)薪酬待遇 薪酬待遇按国家电投集团相关制度规定执行,体现市场化用工原则。 九、应聘须知 (一)应聘材料必须真实可靠,如有不实之处,取消聘用资格。 (二)聘用人员在原单位的离职手续由本人负责办理。 (三)不承诺解决聘用人员住房、户口及配偶工作等问题。 (四)在没有正式通知前,恕不接待应聘人员来访。 十、联系方式 (一)联 系 人:陈老师 (二)联系电话:0898-68505716 (三)报名邮箱:spichnzp@163.com 点击此处下载附件>>>
国家电投海南分公司 2018年6月15日 注:本文来源于“国家电力投资集团有限公司”,原文标题为:国家电投海南分公司招聘公告 |