集贤县在大学生村官中招聘乡镇事业编3人公告

(三)确定拟聘人选

1.确定考察对象。县委组织部、县人社局根据招聘条件和报名人员情况，确定拟聘考察对象。

2.组织考察。考察工作由县委组织部、县纪委监委、县委编办、县人社局共同负责，考察内容为大学生村官“德、能、勤、绩、廉”情况，考察要注重基层干部和群众评价，民主测评和谈话征求意见人数分别不得少于20人，形成考察材料。考察有异议的提交招聘领导小组进行审定，情况属实的确实不适合进入招聘岗位工作的，取消其录取资格，不再增补。考察完毕后将考察材料及考察记录交县委组织部(干部组)存档。

3.组织体检。体检工作由县委组织部、县人社局共同组织，体检标准参照国家颁布的《公务员录用体检通用标准》执行。

4.公示及录用。根据考察、体检结果确定拟录用人员，在集贤县政府网站进行公示，公示期为5天。公示无异议的，由县委组织部、县人社局按规定程序办理聘用及编制等有关手续，纳入县财政开支，原则上安排大学生村官所服务的乡镇事业编制。取得聘用资格的人员在接到聘用通知半月内到单位报到，实行事业单位聘用制管理，签订聘用合同，未按规定时间报到的视为自动放弃并取消聘用资格。新招聘的乡镇事业编制工作人员试用期1年，须在乡镇工作满5年(含试用期)，期间不得通过调动或借调等方式离开所分配的基层工作岗位。

四、纪律与监督

有关单位和工作人员要严格遵守纪律，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及纪检部门的全程监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实取消其招聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

五、组织领导

为保证招聘工作的顺利实施，成立招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织领导。

组　长：栾伟江 县委常委、县政府副县长

赵建华 县委常委、组织部部长

成　员(以姓氏笔画为序)：

闫照玉 县财政局局长

李　平 县人社局局长

李建华 县委组织部常务副部长

赵明和 县纪委副书记、监委副主任

赵俊鹏 县委编办主任

成员单位：县委组织部、县纪委监委、县委编办、县财政局、县人社局。

领导小组办公室设在县委组织部，办公室主任由县委组织部副部长、干部组组长王岽光同志担任。

招聘领导小组办公室电话：0469—4663218

附件：

从大学生村官中考核招聘乡镇事业编制岗位工作人员报名表.doc