哈尔滨师范大学招聘103人公告

3.报名提交材料

(1)《哈尔滨师范大学2019年引进人才报名表》(附件3);

(2)《哈尔滨师范大学2019年引进人才政审表》(附件4);

(3)居民二代身份证正、反面;

(4)应届毕业生需提供应届毕业生推荐表;

(5)本科、硕士、博士的毕业证、学位证(应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明);港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;

(6)各类证书和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收录论文需提供检索证明，明确标注大类分区;科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料;

(7)应聘岗位所需其他材料。

以上材料的电子版以压缩包(.rar)的形式一并发送到报名电子邮箱(邮件主题标明为“姓名+应聘学院+所学专业”)。

4.应聘者要填写有效的联系方式，保证联系顺畅。

(二)资格审查

学校和各用人单位对所有应聘人员材料进行审查，确定拟参加现场确认的应聘人员名单。资格审查结果采取电话或短信回复的方式通知。

(三)现场确认

1.现场确认时间及地点

具体时间、地点由用人单位工作人员通知。

2.现场确认需提供材料：与报名提交材料一致，需提供报名材料的原件及复印件各1份。

3.请参加现场确认的应聘人员按照报名要求中的第3点“报名提交材料”的顺序将确认材料排序。

4.现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人《哈尔滨师范大学2019年引进人才报名表》、《哈尔滨师范大学2019年引进人才政审表》原件和全部相关材料复印件存档备查，不予退还。

(四)面试

1.面试时间：由工作人员另行通知。

2.面试考核方式和内容：

根据不同招聘岗位的需要进行面试。教师岗位面试内容包括个人基本情况、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。面试前需进行心理测试。面试满分为100分，面试评委中三分之一及以上评委评定的分数在60分以下的或面试成绩低于60分者，视为不合格，不予聘用。

3.按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。特殊情况，需增加录取名额的，须经学校研究同意并报主管部门批准。