哈尔滨香坊区直属社区卫生服务中心招聘45人公告

六、体检和考核

(一)确定体检和考核对象。依据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。

(二)体检

体检由哈尔滨市香坊区卫生健康局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市香坊区卫生健康局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

(三)考核

考核由哈尔滨市香坊区卫生健康局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生资格与《2019年哈尔滨市香坊区直属社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员计划表》相关要求不一致的视为考核不合格。

体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市香坊区卫生健康局提出递补意见，经哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨市香坊区政府网通知。

七、办理试用期手续

体检、考核合格后，在哈尔滨市香坊区政府网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由用人单位负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格者不予聘用。

八、相关待遇

(一)合同期限为3年。合同期内工资由用工直属社区卫生服务中心发放。按照专科学历每人每年4万元、本科学历每人每年5万元、研究生及以上学历每人每年6万元标准发放。聘用人员依法享受各项社会保险待遇。

(二)具有全科医学专业医师资格证书，或经过培训取得全科医学转岗合格证书或全科医学规范化培训合格证书，并执业注册为全科医学专业的人员，均视为合格的全科医生;具有中医或中西医结合专业医师资格证书并经过培训取得中医全科医学转岗培训合格证书，并执业注册为中医或中西医结合专业的人员，均视为合格的全科医生;合格的全科医生3年聘用期满，经考核合格的，可在有空编的用工社区卫生服务中心纳入编制管理，用工社区卫生服务中心没有空编的，可根据本人意愿调剂到有空编的社区卫生服务中心。

3年聘用期满，不符合合格全科医生条件的，可以加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同;用工社区卫生服务中心考核不合格的，解除聘用合同。

九、招聘纪律

为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局纪检监察部门全程监督，监督电话：0451-51895790。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)对其处理。

本次招聘工作由哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局、哈尔滨市香坊区卫生健康局负责组织实施。

特别提示：哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局、哈尔滨市香坊区卫生健康局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局和哈尔滨市香坊区卫生健康局无关。请考生提高警惕!

附件：

诚信承诺书.doc

2019年哈尔滨市香坊区直属社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员报名表.docx

2019年哈尔滨市香坊区卫生健康局直属社区卫生服务中心招聘需求计划表.xls.xls

哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局

哈尔滨市香坊区卫生健康局

2019年11月4日