2018中国化学工程中东公司人力资源总监、财务经理招聘2人公告 ...

60余年来，公司始终致力于我国的工业体系建设，专注于化工、石油化工、电力、市政、建筑、环保等工程建设、服务及相关业务，承建了我国绝大部分化工、部分石油化工和炼油项目及一大批电力、建筑、市政、环保、医药等领域的工程项目，为构筑共和国的工业体系，推进国民经济发展以及我国化工、石油化工工业整体水平的提高做出了重要贡献，同时创造了多个中国第一和世界第一，中国化学是在中国企业中第一个采用EPC模式建设大中型工业装置的企业，第一个以国际通行工程承包方式走出国门的企业，第一个以BOOT方式运作境外电站项目的企业，第一个承建中国境外成套设备出口买方信贷项目的企业。经过多年的探索和实践，中国化学已经发展成为中国化肥工业的开拓者、中国煤化工领域的领跑者、中国新材料领域的耕耘者、中国对外工程承包企业的先行者和国家“走出去”战略的践行者。

“十三五”期间，我们将以改革创新为发展动力，以多元化、国际化、一体化、资本化和专业化为发展路径，重点发展化工能源、基础设施、绿色环保三大工程板块，打造投资和融资服务两个平台，加快转型升级，促进提质增效，努力将公司建设成为投资、建设、运营一体化的国际工程集团。

根据业务发展需要，中国化学工程集团中东公司现面向社会公开招聘人力资源总监、财务经理各1名，工作地点在迪拜。现就有关事项公告如下：

一、报名条件

(一)基本条件

1.政治坚定、遵纪守法，认同公司企业文化，有良好的职业道德;

2.爱岗敬业，知识丰富，了解行业发展趋势，具有一定的经营管理经验;

3.年龄一般不超过45岁，特别优秀的可适当放宽年龄限制;

4.符合相应岗位资格要求;

5.身体健康;

6.有以下行业证书者优先考虑：一级建造师、注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)等。

(二)岗位应聘条件

1.人力资源总监

该岗位要求全面负责公司人力资源管理工作，具有国际化人力资源管理经验，能够建立国际化企业人力资源管理体系并执行，具有较强的沟通协调能力和良好的综合判断及应变能力。

岗位职责：

(1)负责制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

(2)负责建立公司人力资源管理体系并维护;

(3)全面执行公司人才招聘与配置、培训与开发、薪酬福利和绩效管理等各模块工作;

(4)为公司建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;

(5)负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;

(6)维护和宣传企业文化。

任职条件：

(1)拥护党和国家的大政方针政策，爱国敬业，忠诚于党的事业，中共党员优先考虑;

(2)一般应具备人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业大学本科及以上学历，有国外留学背景者优先;

(3)10年及以上工作经验;

(4)需流利地使用英语作为工作语言;

(5)敬业诚信，稳重细心，勤奋踏实，有较强的组织管理和协调沟通能力，出色的服务意识，具备跨文化和跨地域的沟通协调能力者优先考虑;

(6)需经常出差进行人员招聘和干部考察。