哈尔滨新区(松北区)招聘14人公告

(五)体检

1.按照1:1招录比例，根据总成绩从高分到低分顺序，确定进入体检的人员名单。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如报考者均未达到所报考岗位职责胜任要求的(原则上总成绩低于合格线)，取消该岗位此次招聘。

2.如考试总成绩并列，以职称高者优先，同职称的以学历高者优先，学历相同的以面试成绩高者优先;如考试总成绩和面试成绩均并列，以面试中专业能力要素成绩高者优先。

3.进入体检名单者，按照体检通知到指定医院参加体检，费用自理。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的报考者，取消聘用资格。体检不合格者，不予聘用。如出现体检不合格者，根据总成绩由高分到低分顺延递补。

(六)考察和公示

招用单位及招考组织单位联合成立考察组，对体检合格者进行考察，重点考察其工作经历、现实表现和遵纪守法等情况。如出现考察不合格者，根据总成绩由高分到低分顺延递补。

考察合格者进入拟聘用人员名单，在哈尔滨新区网站公示5天，接受群众监督和社会监督。

(七)聘用

公示期满无异议的，与哈尔滨新区人力资源服务有限公司(哈尔滨新区管委会直属国有企业)签订劳动合同，派遣至哈尔滨新区(松北区)相关岗位工作。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消聘用资格。

四、纪律监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，整个过程接受哈尔滨市松北区纪委监委的全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。

五、其他事项

(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的培训班，考试不收取费用。

(二)因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加招考各环节的，责任由报考者自负。

(三)报考者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果由考生自负。

(四)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格。

(五)咨询时间：工作日9:00-11:30，13:30-18:00

咨询电话：0451-88108831

附件：

附件1：2019年哈尔滨新区(松北区)招聘派遣制专业人才计划表.xls

附件2：哈尔滨新区(松北区)派遣制专业人才薪金标准表.doc

附件3：2019年哈尔滨新区(松北区)招聘派遣制专业人才报名登记表.docx

哈尔滨新区人力资源服务有限公司

2019年11月8日