(三)笔试 笔试采取闭卷方式,主要测试与报考相关的专业知识,满分为100分。 具体考试时间、地点及有关事宜以电话通知为准。 (四)面试 面试采取结构化面谈的方式,面试成绩满分为100分。 进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低,按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大面试人员数量。特殊情况经招聘方案核准备案部门同意,可适当降低比例。 面试时间及地点:另行通知。 笔试与面试成绩总分相加合成考试总成绩,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,满分为100分,面试成绩低于60分者不予聘用。 考试总成绩及参加体检人员名单均在七台河市政府网站公布。 (五)体检 按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员,若总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。如有自动弃权者,该岗位按考试总成绩依次递补。 体检由七台河市卫健委会同市人社局统一组织实施,体检在指定的二甲以上综合医院进行,体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的,允许复查,体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。 (六)考核 体检合格者确定为被考核人员,考核由七台河市卫健委组织实施,考核标准参照公务员录用考核标准执行,经考核不合格者取消聘用资格。 (七)公示 拟聘用人员的名单将在七台河市政府网站公示,公示期为七个工作日。 (八)聘用 经公示无疑义者,按照程序办理聘用手续,试用期按有关规定执行,试用期满经考核合格者与用人单位签定聘用合同,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。 三、纪律要求 参加招聘考试人员在整个过程中不得弄虚作假或以其他不正当手段获取选调资格,一经查实,予以取消选调资格。 四、其他事项 报名时请按要求认真填写电子邮箱和手机号码,并保持通讯工具畅通。因电话不通影响招聘的,责任自负。凡未入围下一环节人员,均不另行通知,可通过拨打咨询电话查询。 附件: 1、七台河市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx 2、七台河市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.docx 七台河市卫生健康委员会 2019年11月11日 |