黑龙江青龙山灌区红卫农场管理分站招聘4人公告

为保证青龙山灌区红卫农场田间配套工程的建设需要和建成后的正常运营管理，充分发挥项目整体的社会效益、经济效益和环境效益，红卫农场设立青龙山灌区红卫农场管理分站，现对管理分站工作人员进行公开招聘。

一、招聘原则及公告

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则进行招聘。招聘方案在红卫电视台播放，并在机关一楼公示版、红卫农场微信公众号进行公告。

二、招聘条件及范围

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康，有吃苦耐劳精神，能够胜任灌区管理分站工作的人员。

(二)招聘范围为户籍在建三江管局内、26周岁以下的本科毕业生，本场户籍人员优先。

三、招聘岗位

招聘灌区管理分站工作人员4人，其中内业人员1人(性别不限)，外业人员3人(男性)。

四、报名要求

(一)报名时间：截止到2019年11月22日下午4：30分下班前。

(二)报名地点：红卫农场人社科，联系电话：5793403

(三)报名时需本人持户口本、身份证、毕业证、学信网学历验证报告等其他相关证件原件和复印件、一寸蓝底照片2张，进行现场报名。

(四)报名者提供的各类证件必须真实有效，如发现弄虚作假者，一经查实，取消考试、录用资格。

五、招聘录用办法

本次招聘考试由笔试、面试两个环节组成，笔试、面试总分为100分。报名资格审核合格的人员方可参加考试。笔试、面试时间另行通知。

(一)笔试(70分)

笔试内容以与招聘岗位相关的专业知识为主，笔试折合分为70分。

(二)面试(30分)

1、五分钟演讲。

2、采取现场答题方式，由考生随机抽取问题并现场作答，由面试考核人员当场进行量化打分。

(三)加分项

参加应聘考试人员为水利工程专业的在总成绩上加5分;具有党员身份的在总成绩上加3分。

六、体检与录用

(一)考试人员根据笔试、面试、加分项成绩汇总后，进行成绩公示，根据个人最终成绩择优录用。拟录用人员按要求进行体检，体检不合格者，按成绩排名依次递补。总分达不到60分以上的不予录用。

(二)录用人员试用期为3个月，试用期满考核合格后正式聘用。农场与录用人员签订劳动合同、办理社会保险等手续。

七、薪酬及待遇

试用期工资执行大学生工资标准，为20000元∕年。正式录用后，按青龙山灌区工作人员待遇执行。

八、组织机构

组 长：张国宝 郭建国

成 员：曹晓娟 王 贵 闫建军 吕 亮 沙 峰 李冬季

九、工作要求

(一)提高认识，加强领导。确保招聘工作有序进行。

(二)坚持原则，严肃纪律。认真落实招聘考核工作，严格程序，阳光操作，不得徇私舞弊。

黑龙江省红卫农场

2019年11月16日