牡丹江穆棱市教育系统招聘工作人员5人公告

五、招聘程序

按照报名、资格审查、考试、体检、政审考核、公示等程序进行。

(一)报名、资格审查

1、报名时间：2019年12月2日-2019年12月4日9:00至11:00、14:00至17:00;

2、报名地点：穆棱市教育体育局三楼人事股(穆棱市八面通镇和平大街750号);

3、考生须携带本人身份证、户口簿、毕业证、就业报到证、相关岗位的教师资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件1份，近期同版免冠1寸照片4张。

4、应聘人员报名时同步进行资格审查，同一岗位通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1，如未达此比例，经招聘方案核准备案部门同意，可减少该岗位招聘人数或者取消该岗位招聘的，并由原招聘信息发布媒体向社会公布。

(二)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，考试以百分计，其中笔试占60%，面试占40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩成绩×40%，考试成绩及总成绩取小数点后两位数，不使用四舍五入的计算方式。

按照《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》，(黑人社规[2018]6号)文件精神，根据我市朝鲜族学校的实际情况，将该校朝鲜语文专业以招聘紧缺人才的方式进行。招聘工作采取面试、单位考核的方式进行，主要考核应聘者的岗位所需求的专业知识、业务素质和综合能力。

1、笔试：笔试分为公共科目和专业科目两部分，时间为120分钟，满分为100分。公共科目笔试内容为职业道德、职业规范、基本素质和综合能力，公共科目占笔试成绩的30%。专业科目笔试内容为岗位所需的专业知识，专业科目占笔试成绩的70%。笔试开考比例为3:1,在特殊情况下，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例。笔试成绩最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线者不得进入面试。笔试结束后的次日，笔试成绩在穆棱市门户网站公示3个工作日。

笔试结束后，在笔试成绩最低合格分数线以上，按笔试成绩从高到低的顺序，进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选。特殊情况下，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例，并设置面试入闱最低分数线。拟进入面试人选确定后，在穆棱市门户网站公示3个工作日。

2、面试：面试时间为每人15分钟，满分为100分。面试最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线者不能进入考核和体检阶段。第一中学、朝鲜族学校采取试讲的方式进行，主要考查应聘人员的学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学的组织与实施、教学方法与艺术、教学评价、运用教学资源等能力，以及仪表仪态、行为举止、思维能力和教学语言表达能力、提问、板书、讲解等基本技能。职教中心学校采取结构化面谈的方式进行，主要考察应试人员的岗位所需专业技术水平、业务素质和潜在能力。