哈尔滨市第五医院招聘编制外临时工作人员50人公告

3、评分方法

(1)笔试：总成绩为100分，划定入围人员分数线。

(2)面试：总成绩为100分，考官评分时，要独自打分，不得相互商量。计分时，按有效考官评分计算出平均得分，即为考生面试最终得分。

4、当场公布面试成绩，由考生当场签字确认。

5、考生笔试与面试成绩之和，为考生总成绩。

6、报名注意事项：

1、报名时间：2019年11月28日-29日(每天上午9：00—11：00，下午13：00—15：00)。

2、报名地点：哈尔滨市第五医院五号楼二楼会议室

3、每名报考人员只限报一个岗位;

4、报考人员必须用第二代身份证报名;

5、报名时请携带所有毕业证书、学位证书、学信网电子注册备案表、资格证书、执业证书、身份证原件及复印件各一份(另附二寸近期免冠照片三张)。

6、咨询电话：0451-88626697;0451-88626608;

六、体检和考核

1、面试后，将笔试成绩与面试成绩相加合成总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,高分者进入体检和考核。通知入围者体检，体检合格者办理聘用手续。2、考核 考核由哈尔滨市第五医院负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。 3、体检或考核不合格者不予聘用

七、聘用

1、聘用原则：按总成绩由高至低依次录取，录取到最后应录入的名次分数出现并列时，以面试成绩为主。

2、公布拟聘用人员名单

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市第五医院网站公示3个工作日。公示无异议者，办理临时聘用手续，临时聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定临时聘用合同，考核不合格的取消临时聘用资格。