哈尔滨金融学院招聘教师58人公告

2.学院资格审查。12月24日之前，学院对应聘人员进行资格审查，届时将通过学院网站和邮箱通知审查结果，请关注网站和报名邮箱。

通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比低于3:1的，则缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位，特殊情况，根据岗位需求，经学校研究后，可降低比例，进入考试程序。

3. 笔试通过后，进入面试人员在领取面试准考证时，需进行资格复审，携带报名提交照片材料的原件领取面试准考证，如有反映其学术水平的科研成果、获奖等，请提供原件及复印件。

八、考试

采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

(一)笔试：

1. 笔试时间：笔试时间、地点另行通知。

2. 笔试主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试采取百分制计分方式。根据笔试成绩按照从高到低的顺序，以招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，末位出现并列的，则相应扩大面试人选。达不到这一比例的，经学校研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在学校网站公示3个工作日。

(二)面试：

1.领取面试准考证及提交其他材料：时间、地点待定。

2.面试时间：具体时间及地点见准考证。

3.面试方式：

(1)教师岗位采取试讲和答辩形式。根据应聘岗位要求进行试讲、板书演示和回答问题。试讲所用教材应为本专业近三年的高等院校本科教材。面试时间在20分钟以内。

(2)辅导员、管理员岗位面试采取综合面试形式。

(3)计算机系实验教师和实验员岗位采取上机实践和综合面试形式。