绥化安达市招聘教师40人公告

(三)笔试

1、笔试内容为教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、教育教学能力等方面知识。笔试采取闭卷形式进行，总分100分。笔试过程全程监控。笔试成绩低于60分者，不予进入面试。

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

2、根据笔试总成绩按照从高到低的顺序，按招聘岗位人数3:1的比例确定面试人选，如达不到这一比例，根据实际需要，也可报经原招聘方案核准备案部门同意，适当降低比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选。笔试总成绩占考试总成绩的60%。

3、安达市人社局、教育局将把所有考生笔试总成绩和进入面试人员的名单、面试时间、地点在安达市政府网站公示七个工作日。

(四)面试

1、面试采取说课方式进行，说课内容统一命题，抽签选取。说课范围为我市现行教材。参加面试的考生提前到达面试考点(考生不得携带手机等无线通讯设备)，进入考点后不得离开考场，实行封闭式管理，直到面试全部结束。按笔试成绩由高到低现场抽取面试顺序。考生按顺序到备课室进行30分钟的独立备课。然后，进入面试考场进行说课，说课时间不超过10分钟。面试成绩满分为100分，面试成绩保留小数点后两位数，当场公布面试成绩，然后到休息室休息，一直到考试结束。面试成绩低于60分者，不予录用。面试成绩占考试总成绩的40%。

2、考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分确定体检、考察人员名单，并在安达市政府网站公示七个工作日。

3、若考试总成绩出现并列依次根据以下三个条件确定进入体检人员：面试成绩的高低、学历的高低、在校是否党员的方式进行。以上三个条件均一致的，采取面试加试方式确定参加体检人选。

六、体检与考察

(一)体检

1、体检人选：根据考生的考试总成绩从高到低的顺序，按招聘计划等额确定体检人选。

2、组织实施：体检由安达市人社局、教育局、卫健局、医院负责组织实施。

3、体检标准：参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》等有关规定执行。体检费用由考生自行承担。

不按规定要求进行体检或因个人原因未参加体检的，视为放弃聘用资格。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的以及体检不合格者，取消聘用资格。