佳木斯桦南县所属事业单位招聘30人公告

(二)政策加分。按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：

“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。计算时限截至2019年12月24日。

根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

基层公益性岗位指在街道、社区和乡镇站所事业单位设立的公益性岗位。

高校毕业生应征入伍服义务兵役期满指高等院校新生、在校生或毕业生应征入伍服义务兵役期满，其中高等院校新生、在校生服义务兵役期满后需回到原高等院校继续学习并取得毕业证。

考生请在报名时将相关证明原件及复印件送交到桦南县劳动大厦人才中心209室，在笔试前进行政策加分现场审核。过期未交的视为考生自动放弃政策性加分，同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。笔试结束后，将第一时间公布笔试总成绩。各加分项目所需材料明细详见附件3：《申请政策加分材料》。

(三)考试

1.笔试。笔试成绩=试卷分(满分为100分)+政策加分。考试内容详见《招聘计划表》。考试时间和地点以笔试准考证上的时间为准。笔试成绩在“桦南县人力资源和社会保障局”微信公众号公示3个工作日。

2.面试。笔试结束后，按招聘岗位1:3的比例，将笔试成绩(含政策加分)由高分到低分的顺序，确定进入面试人员名单。考生单科成绩为零的不能进入面试。如考生笔试成绩出现并列，则共同进入面试。面试采用结构化面谈方式，主要测评应聘人员的综合分析能力(30分)、计划组织能力(25分)、沟通协调应变能力(25分)、语言和逻辑思维能力(15分)、举止仪表(5分)等内容。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。面试事宜另行通知。

3.公布总成绩

考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%，

考试总成绩将在“桦南县人力资源和社会保障局”微信公众号公示3个工作日。