3、报名方法:采取现场报名的方式,所需材料如下: (1)报名表(附件2); (2)近期同版一寸蓝底免冠照片两张; (3)第二代身份证、户口原件及复印件; (4)毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、职称证原件及复印件; (5)教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载,网址http://www.chsi.com.cn/); (6)在职报名人员须开具所在单位同意报名的证明; (7)从业经历要求提供单位证明、合同、保险等相关证明材料; (8)每位报名人员限报一个岗位(专业要求参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》)(附件3))。 4、资格审查:主要对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合条件的人员。资格审查贯穿此次招聘全部过程,通过资格审查的人员在政府网站进行公告。 5、准考证领取。 时间:领取时间以友谊县政府网站通知时间为准,报名人员随时关注,以免影响考试。 地点:友谊县民生大厦二楼服务大厅 (三)考试 此次招聘考试采取面试和组织考察相结合的方法择优聘用,不设开考比例。 1、面试:由招聘领导小组组织专业方面的面试,面试满分为100分,60分及以上人员才能进入考察环节。 2、根据面试成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例,由高分到低分确定进入考察人选。 面试时间、地点以准考证为准。 (四)考核体检 通过面试人员,由招聘考试领导小组统一组织考察。对考察合格者进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准,费用以医院实际发生费用为准,考生自理。因考核和体检不合格出现人选缺额的,在同岗位应试人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。 (五)公示与审批 对经考试考察、体检合格的拟聘用人员在友谊县政府门户网站进行公示,公示期为7个工作日,接受社会监督和举报。公示期满无异议,按有关要求办理聘用手续。如对公示情况有异议者,应书面以真实姓名、实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其它方式反映问题的不予受理。被公示人在公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的,取消聘用资格。 (六)聘用 1、公示期满无异议的,由用人单位负责通知被聘人员在规定时间内到单位报到、分配工作岗位并按照有关规定签订聘用合同,办理落编和聘用手续。 2、招聘人员实行试用期制度,期限6个月,试用期包括在聘用合同期限内;试用期满经考核合格的予以正式聘用;不合格的解除聘用合同;岗位最低服务期限五年。 五、相关待遇 应聘人员一经聘用,享受黑龙江省事业单位工作人员相应的工资福利待遇,有对口技术职称的按照职称兑现工资福利待遇。 咨询电话:0469—5813604、5813042 未尽事宜最终解释权归友谊县公开招聘工作领导小组。 附件: 附件1:友谊县2019年公开招聘事业单位急需紧缺高层次及专业技术人才计划表.xlsx 附件2:友谊县2019年公开招聘事业单位急需紧缺高层次及专业技术人才报名表.docx 友谊县公开招聘工作领导小组 2019年12月26日 |