红兴隆人民法院招聘司法文员5人

(三)笔试

时间：2020年1月7日上午9时至11时。

笔试地点：红兴隆人民法院二楼会议室。

笔试内容：政治理论、法律基础知识、写作。

由红兴隆人民法院政治部组织通过资格审查人员进行笔试。笔试成绩满分为40分。

(四)面试

时间：2020年1月8日上午9时至11时。

地点：红兴隆人民法院二楼会议室。

面试采取现场答题方式进行，时间为10分钟。

面试考官由法院领导、部分内设机构负责人、用人庭室工作人员组成。面试实行署名评分，采取去掉一个最高分和一个最低分的办法计分，当场宣布成绩。面试成绩满分为40分。

(五)机打测试

时间：2020年1月9日上午9时开始。

地点：红兴隆人民法院五楼图书室。

机打测试成绩满分为20分。看打测试五分钟，每分钟正确录入80字及以上的为满分，每分钟正确录入每少一字减0.1分。

(六)体检

时间：2020年1月10日。

根据应聘人员笔试、面试、机打测试综合成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检和考察的拟聘人员。如综合总成绩相同，以面试成绩高者优先。

红兴隆中心医院定为招聘人员的体检医院。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检不符合要求的，取消应聘资格，按照综合成绩排名依次等额递补。

(七)考察

时间：2020年1月11日至1月12日。

由红兴隆人民法院政治部组织实施，对体检合格人员进行考察。考察内容：走访居住地社区、派出所了解其现实表现、家庭成员情况等。

考察不符合要求的，取消应聘资格，按照综合成绩排名依次等额递补。

六、有关待遇

根据考察情况呈请院党组研究确定聘用人选，与红兴隆人民法院签订一年的劳动合同(试用期为一个月)。试用期工资标准月薪为2100元，试用期满月薪为2300元，并按国家有关规定为其缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险。

七、相关要求

(一)严肃工作纪律，严密工作程序。

(二)招聘人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。

(三)对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同。

(四)对违反招聘纪律的工作人员，视情节予以追究责任。