5、注意事项。 ①报考人员只限报一个岗位。 ②通过资格审查的报名人数与招聘岗位的报名人数之比原则上不低于为3:1。达不到3:1比例的,经公开招聘工作领导小组研究同意,可减少该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其它符合条件岗位的机会。 ③报名时,报考人员要详细阅读《诚信承诺书》(含在报名表中),信守承诺,如实提交有关信息和材料。考生填报信息与公开招聘《公告》要求不一致或弄虚作假不信守承诺的,一经查实,将取消考试资格,后果由考生自负。 ④笔试准考证领取、各项通知等相关事项,报考人员须随时关注报名相关网站公告信息。 ⑤报名时上传的材料(不含有关原件)一律不予退还,报考人员自行留存底稿。 ⑥资格审查通过人员,不得改报其他岗位。 (三)组织考试 考试采取笔试和面试相结合的方式进行,每项分值为100分,先笔试后面试。考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%),保留小数点后两位,折算后满分为100分。 1、组织笔试。笔试采取闭卷方式,考试时间为120分钟,分为专业科目和公共科目两个部分。专业科目主要测试岗位所需的专业知识,占笔试总成绩的70%;公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本理论知识等,占笔试总成绩的30%。准考证领取时间另行通知。笔试成绩在牡丹江人才工作网查询,具体通知见牡丹江市政府网、清风雪城网公告。 2、确定面试人选。面试前,对进入面试人选进行现场资格确认,须提供相关材料原件。按照应聘同一岗位笔试成绩由高分到低分的顺序,以及进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定并公布面试人选,公示3个工作日。 3、组织面试。采取结构化面谈的方式进行,主要测试业务素质及语言表达、综合分析等能力。每名考生的面试时间为15分钟,面试成绩低于60分者不予录取。面试时间和地点另行通知。 4、公布成绩和考核人选。根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额确定考核人选。考试总成绩、进入考核人选名单在牡丹江市政府网、清风雪城网公布。 (四)考核与体检 1、组织考核。采取民主测评、谈话征求意见、查阅相关资料等方式,对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核。考核不合格者不予聘用。 2、组织体检。考核合格者确定为体检人选。在三级甲等以上综合性医院参照《公务员录用体检通用标准》进行体检,体检费用由考生承担。体检不合格者不予聘用。 (五)公示与聘用 根据考试总成绩、考核及体检合格者,择优确定拟聘人选,在牡丹江市政府网、清风雪城网进行公示,公示期为7个工作日。 公示期满无异议后由市人力资源和社会保障局发放《牡丹江市事业单位工作人员聘用通知书》,签订聘用合同,初始聘期3年,试用期为3个月,其中应届毕业生试用期1年。试用期满考核合格后办理转正手续,考核不合格的解除聘用合同。聘用人员5年内不得调离招聘单位(含试用期)。 四、其他事项 牡丹江市纪委监委、市人力资源和社会保障局成立公开招聘工作领导小组,下设办公室,具体组织实施公开招聘工作。政策咨询电话:0453-6171462。 本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。监督举报电话:0453-6172929。电子邮箱:mdjgbjd@126.com。 未尽事宜以《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》为准,由牡丹江市纪委监委公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 附件: 1、牡丹江市纪检监察办案基地保障中心公开招聘工作人员岗位计划表.xls 2、牡丹江市纪委监委公开选调、公开招聘工作人员报名登记表.xls 牡丹江市纪委监委公开招聘工作领导小组 2020年1月14日 |