哈尔滨宾洲村镇银行招聘公告

“扎根一方热土，服务一方经济，造福一方百姓”，作为一家地方性商业银行，哈尔滨宾洲村镇银行是经中国银监会批准，由黑龙江宾州农村商业银行作为主发起人设立的独立法人的银行类金融机构。

哈尔滨宾洲村镇银行始终专注于服务“三农”、服务小微，一贯秉承“德才兼备、以德为本、尚贤用能、绩效为先”的人才理念，志在培养专业敬业的员工队伍，打造乐于专研的学习型组织，致力于搭建与我行发展战略相适应的培训体系。我行搭建了全方位的人才培养梯队：人才库培养、管理培训生计划等;建立了各条线的员工晋升通道和干部公开竞聘机制，培养和激发每位员工充分施展自己的才华，提升自身综合能力，实现员工与我行的共同发展。

成立以来，我行以“具有良好价值创造力的银行”为愿景，以“服务社区、支农支小”为立行之本，立志真正成为“宾州人自己的银行”。目前设有总行营业部等全功能网点3家，社区型网点4家，自助银行6家。

根据战略及业务发展需要，哈尔滨宾洲村镇银行这支员工平均年龄仅有30岁的优秀队伍，诚挚邀请您的加入，融入我们，我们一起，共同创造哈尔滨宾洲村镇银行的美好未来!

招聘岗位

一、信贷客户经理(若干)

(一)岗位职责：

1.负责贷款业务的市场营销和业务拓展工作;

2.负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求：

1.全日制大专及以上学历;

2.年龄35周岁以下;

3.具有1年以上银行信贷工作经验;

4.具有良好的沟通能力;

5.有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。

二、信贷管理综合员(1名)

(一)岗位职责：

1.负责信贷管理系统业务审批、数据统计及数据维护;

2.负责组织完成档案的收集、整理、归档、保管、统计等工作;

3.负责全行信贷业务数据报送;

4.负责贷款业务常规检查工作;

5. 负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求：

1.全日制大学本科及以上学历;

2.年龄35周岁以下;

3.2年以上银行工作经历，熟悉掌握农村信用社信贷管理操作系统;

4.有核算中心1104报表经验和人民银行金融统计报表经验者优先;

5.作积极主动，责任心强，有良好的团队协作精神及沟通协调能力，文字综合能力强，熟悉计算机操作。

三、风险经理(1名)

(一)岗位职责

1.全行风险防控工作;

2.负责信贷能力等级评估，及授信人员、机构的授信授权管理，对授权范围内各项授信业务进行尽职审查审批;

3.负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求

1.全日制大专及以上学历;

2.年龄35周岁以下;

3.具有1年以上风险经理工作经验;

4.具有良好的沟通能力;

5.有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。

四、办公室文秘(1名)

(一)岗位职责：

1.负责各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助领导起草有关行政文件;

2.及时准确地向领导和有关人员传达上级领导和有关部门的通知事项和会议安排;

3.负责本行大中型会议组织安排;

4.负责公文流转、文件整理等工作;

5.负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求：

1.全日制大专及以上学历，行政管理、文秘专业优先;

2.年龄35周岁以下;

3.具有1年以上文秘工作经验;

4.具有良好的沟通能力;

5.有较强的文案策划和文字表达能力，擅长办公软件使用;

6.有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。