五、科技人员(1名) (一)岗位职责: 1.负责网络机房基础设施的调试与维护; 2.负责网络的安全管理与运行监控; 3.负责桌面计算机相关系统的安装调试及维护; 4.负责办公网病毒安全防护及客户端各类操作系统安装; 5.负责网络打印机、密码键盘等办公设备的管理及维护工作; 6.负责对本行其他科技设备的管理及技术支持; 7.负责领导交办的其他工作。 (二)岗位要求: 1.具备2年以上企业的网络安全管理经验,有独立分析与解决网络故障与安全事件的处理能力; 2.熟悉路由器及三层交换机的配置;熟悉防火墙及各种设备的参数与配置;熟悉常规防病毒软件的设置与使用;精通VLAN规划,熟知VPN的配置;熟悉常规工具软件的使用。 3.专科及以上学历,年龄不超过35周岁,条件优秀者,可适当放宽; 4.有较强的责任心和良好的职业道德;有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承担较大的工作压力,工作细致,耐心。 六、业务服务岗(1名) (一)岗位职责: 1.负责网点运营人员的业务辅导,拟定有关业务规定和业务操作流程; 2.负责对加强柜面服务质量情况进行督导;负责编制本部门年度工作计划,并组织实施; 3.负责组织技术练兵和业务竞赛,不断提高柜员综合素质; 4.负责传达总行各项指示和工作安排,协调本部门与其他部门及网点之间的联系及沟通,相互配合,及时反馈信息; 5.领导交办的其他事项。 (二)岗位要求 1.专科及以上学历,金融、财务专业优先; 2.具有2年以上银行基层网点工作经验; 3.具有熟练操作计算机办公软件能力; 4.年龄35周岁以下; 5.具备良好的沟通协调能力,有较强的责任心和良好的职业道。 七、储备管理岗(若干) (一)培养路径: 经过一年左右相关岗位培养并考核合格后,视情况分配至管理部门岗位。 (二)岗位要求: 1.专科及以上学历,专业需为金融、经济、财务或相关类别; 2.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神; 3.具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录; 4.具有良好的书面与口头表达能力,能熟练使用计算机; 5.年龄35周岁以下; 6.有银行从业或相关金融机构从业经验者优先。 |