鹤岗绥滨县招聘事业单位人员100人

(三)考试

考试采取面试的办法进行。面试满分为100分，面试考试内容为所报岗位专业知识。面试成绩达不到60分的考生，不予录取，面试成绩并列者，由县事业单位招聘工作领导小组以加试的形式确定拟聘用人选。

(四)考试成绩确定

面试结束后，考试成绩及拟录用人员名单在绥滨县人民政府网站(www.suibin.gov.cn)公示3个工作日。

(五)考核与体检

根据考试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定考核、体检入围人员。考核由招聘工作领导小组成员单位抽调人员进行。考核不合格者，不予聘用。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者，不予聘用。

考核、体检不合格出现空缺岗位的，按照考试成绩由高到低依次递补。

(六)公示与聘用

根据考试成绩、考核及体检结果，确定拟聘人员。在绥滨县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的，签订聘用合同，办理相关聘用手续。享受统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。试用期考核不合格者，取消聘用资格。

其中教育各岗位拟聘用人员确定后，由县教育局统一分配工作，不同意分配的考生取消聘用资格，按照考试成绩依次递补。

(七)有关待遇

此次招聘人员一经聘用皆为绥滨县事业编制内财政全额供养人员，对统招全日制研究生以上学历人员可享受免费住房等待遇。

本次招聘各岗位服务期均为三年，服务期内不得报考研究生(脱产)、县外公务员和其他事业单位，服务期内禁止调转到其他外市县。

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2020年绥滨县事业单位招聘工作人员计划表.xls

绥滨县事业单位招聘工作领导小组

2020年3月19日