(二)资格审查及初评 公司对应聘者年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况进行审查与初评后,将与应聘者进行电话面试,电话面试通过后另行安排专业笔试和面试,未通过者不再另行通知。 (三)专业笔试和面试 应聘者接到电话或短信通知后,在规定时间到达指定地点参加专业笔试和面试。应聘者须携带本人身份证、学历证书和学位证书原件,以及专业技术资格证书或职(执)业资格证书、获奖证书等能够证明本人能力、学历水平的证书等资料原件,供现场审验。 (四)组织考察 按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。 (五)研究确定 公司综合候选人专业知识、本人经历、笔试面试、组织考察整体情况,择优确定拟录用人选。 (六)任用公示 拟录用人员进行为期7个工作日的公示。 (七)入职安排及聘用 拟录用人选确定后,安排入职体检。体检通过后,以电话或邮件的形式通知入职报到,未通过者不再另行通知。最终录用人员在接到通知后按相关规定到招聘单位报到,无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。 五、人力资源政策 1. 被聘用人员薪酬绩效、社保福利、休息休假等人力资源相关政策按照公司及当地相关规定执行; 2. 被聘用人员与用人主体单位(详见附件1)签订劳动合同,并按公司有关规定约定试用期。 六、其他注意事项 1. 本次报名截止时间2020年4月20日,公司将在报名截止后安排笔试面试,如果由于疫情原因,面试时间另行通知; 2. 本次招聘的所有报名资料不再退回,应聘者应对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格,我公司承诺为应聘者信息保密; 3. 若对本次招聘其他情况需进一步了解,可以电话咨询,疫情期间,如座机咨询没有及时回复,欢迎以邮件方式咨询。 联系人:周老师 电话:010-59098795地址:北京市朝阳区西大望路26号院1号楼 邮编:100022 电子邮箱:hrceeic@ceec.net.cn 附件: |