网上报名结束后,符合政策性加分的考生,请携带相关证件的原件及复印件到现场确认,未在规定时间到现场确认的考生,不享受加分政策。 项目生需携带省级服务期满证书或市级主管“项目办”出具的证明,城乡基层公益性岗位人员需携带市县就业局出具的证明,应征入伍服义务兵役期满人员需携带退伍证,疫情防控一线的医务人员需携带经所在单位推荐、卫生行政部门认定的相关证明。 网上打印笔试准考证(时间另行通知) 、笔试(时间待疫情结束后另行通知) 。笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》两科,总分为100分,《行政职业能力测验》和《申论》各占50%。笔试成绩在鹤岗市政府官网公示3个工作日。 (二)面试 面试主要测评应试人员的综合素质和实际工作能力。 1、面试时间:拟定4月中上旬,具体时间另行通知。 2、面试方式:采用网络视频的方式进行面试。 3、面试内容:采取远程病例讨论分析的形式,每名考生的面试时间为15分钟。 面试满分为100分,成绩低于60分者不予聘用。根据面试成绩由高分到低分,按照招聘岗位1:1比例,确定考核人选。面试成绩在鹤岗市政府官网公示3个工作日。 (三)资格审查及考核、体检 资格审查与考核工作一并进行,在考核时考生需提供网上报名系统打印出来的报名表1份,身份证、毕业学校开具的本人专业研究方向和能够按期获得学历、学位的证明及报考岗位所需的相关佐证材料的原件和1份复印件。 考核工作坚持实事求是、客观公正的原则,考核组对拟聘用人员所在的学校、社区、家庭所在地派出所进行调查了解,对拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核,考核合格人员作为参加体检人选。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者,不予聘用。 (四)公示聘用 对拟聘用人选在鹤岗市政府官网公示7个工作日。经公示无异议的,确定为聘用人选,试用期为一年。试用期满后进行考核,考核合格者正式聘用,考核不合格的取消聘用资格。 六、政策待遇 办理人事编制手续,签定事业单位聘用合同,享受事业单位人员工资福利待遇。 “金鹤回岗”人员另有待遇如下: (一)住房保障待遇。需要解决住房的,可申请入住人才公寓周转房。 (二)职称评聘待遇。按照管理权限,符合条件的博士后可直接评定 正、副高级职称。专业技术职称聘任不受所在单位岗位数量比例限制。 (三)医疗健康待遇。在市级三甲医院为聘用人员开设“绿色通道”,建立电子健康档案,提供优先预约就诊、重大疾病及时会诊等优质医疗服务。 (四)家属安置待遇。配偶需要在鹤岗市就业的,对于有编制人员,本着人员身份不变、工资发放渠道不变、专业对口的原则进行安置;对于没有编制的按就业扶持政策进行妥善安置。父母、配偶、子女可在全市范围内自由选择落户地。 (五)子女入学待遇。充分尊重聘用人员的意愿,安排就近就便入学,义务教育阶段也可不受学区限制,按意愿择校。 七、招聘计划 招聘计划详见附件。 八、咨询电话 鹤岗市人民医院:0468-3855405 18646806128 附件: 1、鹤岗市人民医院2020年“金鹤回岗”引进研究生需求计划.docx 2、鹤岗市人民医院2020年公开招聘事业单位工作人员需求计划表.doc 鹤岗市人民医院 2020年3月19日 |