六、政审 1.对体检合格人员,按体能测试和面试综合成绩由高分到低分以1:1比例确定政审人员; 2.如有政审不合格或自动放弃者,根据体能测试及面试总成绩排名顺序依次进行递补。 七、公示和聘用 1.体能测试、面试、体检、政审合格后,拟聘用人员在富裕县人民政府网站及富裕县应急管理局微信公众号公示7个工作日,公示期满无异议后进入岗前培训; 2.岗前培训。上岗前由县消防救援大队组织为期30天的封闭式集中培训(培训期间统一安排休息),培训不合格或自动放弃者不予录用;如在岗前培训期间发生违法违纪行为或自动放弃者,根据体能测试和面试成绩综合排名进行递补; 3.签订合同。经过岗前封闭培训后,与岗前培训考核合格人员签订劳动合同,初次聘用合同期限为2年,试用期为2个月(不含集中培训时间),试用期内发放基本工资; 4.工作岗位分配。岗前培训结束后统一分配至一线灭火救援岗位工作,所有不服从分配人员视为自动放弃聘用资格; 八、人员待遇 (一)基础薪资 新招录政府专职消防员薪资为:基础工资2800/人/月,社会保险(五险)1187元/人/月(此数额按照2019年12月缴纳数量计算,如有变化以合同签订当月实际数额为准),绩效工资200元/人/月,共计4187元/人/月; (二)工龄工资 为保留灭火救援骨干,激励其长期坚守灭火救援一线岗位,设立工龄工资:入职满两年的政府专职消防员,从第三年开始享受100元/人/月工龄工资,按其连续工作年限每年递增100元/人/月; (三)岗位补贴 按照消防救援队伍有关规定,在工作表现突出、工作成绩优异的骨干队员可安排副班长、班长岗位,每班设班长、副班长各一名,各岗位补贴为:班长280元/人/月、副班长200元/人/月; (四)服装伙食 新招聘人员首次入职时需配备统一的服装被装,标准为2000元/人,之后每两年配发日常训练、灭火执勤等易损耗服装一次,标准为600元/人。所有人员的伙食费均为990元/人/月; (五)其他保障 1.为全体人员按时、足额缴纳五险并投保人身意外伤害保险; 2.对于在灭火战斗中牺牲的队员,按照国家有关法律规定进行抚恤; 3.按照法定退休年限享受退休待遇。 九、考务工作及其他 1.资格审核贯穿招考工作全过程,考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证书、材料、信息骗取考试资格的,以及在体能测试、面试、政审、体检、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格; 2.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班; 3.因应征者自身原因未能按时参加下一招聘环节的,或因违法、违纪等原因被终止应聘未能进入下一环节的,视为放弃应聘,后果由应征者本人负责,此名额由上一环节入围人员中按成绩排名依次递补; 4.报考人员上交材料不予退还; 本《公告》由富裕县公开招聘政府专职消防员工作领导小组办公室负责解释。 附件: 富裕县公开招聘政府专职消防员 工作领导小组办公室 2020年4月1日 |