牡丹江经开发展集团有限公司选聘8人

4、资金管理副总岗位任职资格

(1)财务会计、审计、统计等相关专业，从业经历8年以上;

(2)熟悉国家财税相关法规、程序和方法，对内外部控制有较强的平衡能力;

(3)丰富的专业技能及极强领导力，具有较强的组织、计划、控制、协调能力;

(4)工作认真严谨、具有很强的判断决策能力，执行能力强;

(5)具有敬业精神和良好的职业道德操守。

5、人力资源部总监岗位任职资格

(1)具有国家二级人力资源管理师以上相关资质;

(2)具有5年以上大中型企业人力资源的管理工作经验，国有企业3年以上管理经验;

(3)有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训能力，具有国企改制工作经验;

(4)对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;

(5)熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

(6)具备优秀的沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力;

(7)具有解决复杂问题的能力，有企业咨询管理成功案例优先;

(8)很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

6、事业发展部总监岗位任职资格

(1)具备5年以上项目管理工作经验;

(2)具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;

(3)从事过重大项目编制谋划(投资亿元以上)工作，熟悉项目建设全过程，熟悉国家各类政策，获得国家、省、市各类资金扶持优先;

(4)具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神;

(5)具备较强的成本控制能力;

7、法务部(建经类)总监岗位任职资格

(1)具有工程相关高级以上职称;

(2)5年以上招投标、建筑工程、工程造价、供应链预、决算相关工作经验;

(3)熟悉各项法律法规，具备较强的工程项目成本控制、管理能力，对招投标和合同审核有丰富经验;

(4)有很强的沟通协调及谈判能力，有良好的职业操守和工作原则;

(5)熟悉造价市场以及原材料、设备市场价格;

(6)有丰富的现场抽量、结算和核算经验。

8、审计部总监岗位任职资格

(1)财务会计、审计、统计等相关专业从业经历8年以上，具有以上专业中级职称;

(2)熟悉国家审计相关法规、程序和方法，对内外部控制有较强的平衡能力;

(3)丰富的专业技能及极强领导力，具有较强的组织、计划、控制、协调能力;

(4)工作认真严谨、具有很强的判断决策能力，执行能力强;

(5)具有敬业精神和良好的职业道德操守。