齐齐哈尔市直事业单位招聘48人

3.网上报名需上传材料

(1)《2020年齐齐哈尔市市直事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2);

(2)有效身份证(正反面)、毕业证、学位证、报到证(就业通知书)、岗位需要的其它资格证书电子版;

(3)蓝底、红底或白底1寸近期证件照电子版;

(4)在职人员需提供现工作单位同意报考证明;

(5)符合报考岗位学历的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(6)报名表上填写的个人择优材料电子版;其中①各级招生办出具的录取批次成绩单;②参加过“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”须提供省级有效证书或证明;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明;高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的，须提供退伍证;疫情防控一线的编制外医务人员须提供所在单位推荐及卫生健康行政部门认定材料;③其他择优证明材料。

4.报名注意事项

(1)报考人员只限报一个岗位;

(2)对报考人员资格全程审核，报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负;

(3)各用人单位原则上按招聘岗位数与报考人数不低于1:5比例择优确定拟进入面试(试讲)名单。如有岗位达不到1：3报考比例，经用人单位确认为紧缺岗位的可经市人社局批准，根据实际情况适当降低比例，非紧缺岗位的则取消该岗位招聘;

(4)2020年毕业生应在2020年8月31日前取得毕业证、学位证、报到证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理;

(5)此次招聘相关信息请随时关注齐齐哈尔市人民政府网站(http://www.qqhr.gov.cn)，也可按附件1中的联系方式电话咨询。

(二)面试(试讲)

面试(试讲)具体方式及内容视疫情情况和参加人数采取现场面试(试讲)或网络视频面试(试讲)方式进行。面试(试讲)考官应不少于5人，成绩为百分制，去掉其中一个最高分和一个最低分取平均成绩(保留小数点后两位)，面试(试讲)成绩低于60分的不予聘用。

面试(试讲)结束后，依据考生的成绩由高到低按招聘岗位人数1:1的比例确定拟进入考核人选，若同一岗位成绩并列，有符合黑政发【2009】30号、黑政办发【2013】42号、黑政办明传【2020】13号文件相关政策的优先聘用，如同等条件下都符合优先聘用的可采取加试方式确定拟进入考核人选。

(三)考核

由用人单位和主管部门组成考核组进行考核。重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复审报名资格。考核不合格或复审不合格人员取消聘用资格，空出岗位按招聘岗位成绩由高到低依次递补。

(四)体检

由用人单位和主管部门对考核合格者统一进行体检，体检费用自理，除齐齐哈尔高等师范专科学校体检标准参照《黑龙江省中小学教师资格体检标准》相关规定执行外，其他招聘单位体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将视作体检不合格。应聘人员经体检不合格的，取消聘用资格，空出的岗位按岗位成绩从高到低依次递补。

(五)公示和聘用

经考核、体检合格后，将拟聘用人员名单在网站公示7个工作日，公示期满无异议者，按照《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续，2020年应届毕业生签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(即“三方协议”)，明确双方责任、义务及最低服务年限等内容。拟聘用人选自愿放弃聘用资格的，须在公示期内提出申请，之后放弃资格的，将记入拟聘用人员诚信档案。公示期满后，如有岗位空缺不再进行递补。

(六)试用期

试用期为6个月(初次就业的试用期为1年)。试用期满，由招聘单位进行试用期考核，经考核不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格，并报市人社局备案。

五、相关待遇

(一)被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。

(二)被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合实际岗位设置等有关情况确定。

六、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在招聘过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行，由招聘主管部门对其进行处理。

本公告由齐齐哈尔市人社局负责解释，其中涉及报名、面试(试讲)环节由各用人单位主管部门负责解释，未尽事宜由各单位公开招聘领导小组研究后决定。

附件：

附件1：2020年齐齐哈尔市市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

附件2：2020年齐齐哈尔市市直事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls

齐齐哈尔市人力资源和社会保障局

2020年5月9日