黑龙江前哨农场有限公司招聘管理区见习技术员10人

根据工作需要，结合前哨农场有限公司实际，拟面向全场社会化用工岗位公开招聘管理区见习技术员，具体公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘数量

10名管理区见习技术员

三、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。

(一)基本条件

1、具备良好的政治素质和较好的政策理论水平;

2、具备良好的职业道德;

3、身体健康，无不良嗜好;

4、具有一定的组织和协调能力。

(二)岗位条件

1、报名人员现在必须在前哨农场有限公司(农场)社会化用工岗位上，与公司(农场)签订劳动合同的人员，至今在公司(农场)社会化用工岗位上已连续工作满三年(含三年)以上，以劳动合同或工资表为准(时间截止到2020年5月30日);2、男性，年龄在40周岁以下(计算日期截止到2020年5月30日);3、学历为大专及大专以上;4、能够熟练掌握办公软件，具有一定的口头和文字表达能力。

(三)下述人员不可报考

因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得录用的人员。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2020年5月13日上午8：00——2020年5月28日下午17:00，节假日除外，逾期不再受理;2、报名方式：现场报名;3、报名地点：前哨农场有限公司党委工作部;4、报名咨询电话：电话：0454—5704070联系人：汪雪萍;5、报名资料：提供以下证件的原件及复印件2份。(1)《个人简历》;(2)毕业证、学位证、学信网学历认证报告(有效期30日内);(复印件即可);(3)所获荣誉证书(复印件即可);(4)劳动合同或工资表复印件;(5)身体状况申报表(填报既往病史)。

(二)资格审查

1、资格审查时间：截止到2020年5月29日;

2、资格审查地点：前哨农场有限公司党委工作部;

3、资格审查项目：报名资料。

(三)考试

由前哨农场有限公司党委工作部、人力资源部、农业发展部共同组织实施。

1、考试方式：笔试和面试相结合，先笔试后面试;

2、笔试：考查岗位所需的农业生产(复习范围为公司“智慧农业服务平台懒农APP”内水田和农机方面知识)、公文写作、计算机操作(Word文档、Excel表格制作、PPT制作)等方面知识。具体时间、地点另行通知;

3、面试：根据笔试成绩，由高分到低分确定进入面试人选(特殊情况特殊处理)。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。面试形式为问答，考核应聘人员专业素养、语言表达能力、工作的方法和技能等;

4、加分项：在具有大专学历的前提下全日制中专学历加分3分，全日制大专学历加5分，全日制本科学历加8分;在公司(农场)社会化用工岗位上工作每满一年加0.5分;

5、考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%+加分项。计算考生考试总成绩保留小数点后两位。

(四)体检和考核

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)，执行公务员体检办法确定的入职体检内容，出现体检不合格者由考试领导小组研究决定是否按总成绩依次递补入围体检。体检费用自理。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格者不予聘用。

(五)公示和审批

根据笔试、面试和考核结果，择优确定拟聘人员，在前哨农场机关公示5个工作日。公示期满无异议的，办理见习技术员录用手续。

(六)有关待遇

聘用岗位为管理区见习技术员，工作满一年经考核合格后任命为正式技术员。见习技术员年薪27000元，现社会化用工岗位工资超过27000元的按现在的工资标准发放，现社会化用工岗位工资不足27000元的按27000元标准发放，见习技术员其他待遇与现社会化用工岗位待遇一致。

五、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

前哨农场有限公司党委工作部

2020年5月12日