绥化海伦市人民医院、中医医院高层次人才招聘20人

五、考试

此次招聘采取面试考核，考察相结合的方式进行。

(此次招聘结合疫情发展情况适时组织实施，考试时间、地点将在海伦市政府网站发布公告另行通知。)

1、面试

(1)面试内容为医学常识、医患沟通能力、紧急情况应变能力以及医生应具备的基本知识。面试按照招聘岗位报名人数确定面试人员。面试人数与拟招聘人数如达不到3：1比例的，根据实际需要报经绥化市人社局同意，适当降低比例或不设开考比例划定成绩合格线线。

(2)面试成绩实行百分制，面试成绩低于60分者不予录取。面试成绩出现并列的，采取面试加试直至确定进入体检及考察人员。

六、体检与考察

体检人选根据面试成绩按照招聘岗位数额1：1的比例从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

根据面试与体检结果，按照招聘岗位数额1：1的比例从高分到低分等额确定考察人员。由人社局会同用人单位组织政治审查。审查主要对应聘人员及其近亲的思想政治表现、道德品质、进行审查。对考生本人业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。

应聘人员经体检或考察不符合要求的，将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示与聘用

对经面试、体检、考察合格的拟聘用人员在海伦市政府网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，或者反映问题不影响聘用的，由本次公开招聘工作领导小组审核批准，凭《海伦市事业单位公开招聘人员聘用通知书》办理相关手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格、有严重问题并查有实据不予聘用的,不再递补聘用人员。

聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格者，解除聘用合同。

八、聘用后待遇及管理

1、此次聘用人员纳入事业编制管理。

2、此次招聘的人员需在海伦市人民医院或海伦市中医医院服务满5年后方可调动。

本公告未尽事宜以及本次招聘最终解释由海伦市人民医院、中医医院公开招聘工作领导小组负责解释。

附件1：海伦市人民医院、中医医院招聘高层次人才报名登记表

2：海伦市人民医院、中医医院招聘高层次人才计划表

附件：

海伦市人民医院、中医医院招聘高层次人才计划表.xls

海伦市人民医院、中医医院招聘高层次人才报名登记表.doc

海伦市人民医院、中医医院公开招聘领导小组

2020年5月26日