大庆市福利彩票发行中心招聘即开票专管员1人公告

(二)考试

应聘人员需进行笔试和面试。

1、笔试

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试总成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。

2、面试

面试采取百分制计分方式，围绕商务礼仪、业务问答、实战模拟等进行考核。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

3、总成绩计算方式

总成绩=(笔试成绩+加分成绩)×60%+面试成绩×40%;

总成绩折算保留到小数点后两位。

4、按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。

(三)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不符合要求的人员，取消聘用资格，按成绩依次等额递补。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方式通过体检，其签订的劳动合同视为无效，中心将依法追责。

(四)考核

对体检合格的拟聘人员，需进行为期三个月的试用，试用期满中心将对拟聘人员进行考核。考核不合格者不予聘用。

(五)公示

考核通过人员，经中心集体研究通过后，在中心官方公众号公示7 个工作日，公示期满无异议，办理聘任手续。

(六)聘用

公示无异议的拟聘任人员与市福彩中心委托的劳务公司签订劳务合同。对于弄虚作假者，中心将随时予以解聘。

八、纪律要求

大庆市纪委驻大庆市民政局纪检组对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

九、联系方式

联 系 人：兰 姗

联系电话：0459-4677797 4677558

电子邮箱：fc_sxf@163.com

地 址：大庆市萨尔图区建设路117号

邮 编：163311

本方案由大庆市福利彩票发行中心负责解释。