黑龙江农业经济职业学院招聘37人公告

六、考试

对于硕士及以下学历和中级及以下职称的应聘人员，考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试;对于具有博士或副高级及以上职称的应聘人员只进行面试。笔试低于60分不能进入面试，面试低于60分不予聘用。成绩计算保留到小数点后两位。

(一)笔试

笔试采取百分制计分方式，教师岗位主要考察所必需的专业知识和公共科目。专业知识占70%及以上。公共科目主要测试职业道德、基本素质和综合能力。辅导员岗位主要考察辅导员需具备的教育学、心理学等知识，党的基本知识及申论。笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，最高不超1：5。面试人员达不到1：3比例，经学校党委会议研究同意后方可进入面试程序。进入面试人员名单在黑龙江农业经济职业学院主页信息公开专栏(http://www.hnyjj.org.cn/)公示3个工作日。

(二)面试

面试根据不同招聘岗位的需要采取试讲、答辩、结构化面谈、实践操作、情境模拟等不同组合方式进行，计分方式为百分制。重点考察应聘者的从师素质、专业知识、职业能力等内容。

(三)总成绩计算方式

总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);具有博士学历或副高级及以上职称人员总成绩=面试成绩。

同一岗位按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

笔试、面试的时间地点以及成绩发布的相关信息，请适时登录黑龙江农业经济职业学院主页信息公开专栏查询，网址：http://www.hnyjj.org.cn/

七、体检

收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格者，不予录用。依据应聘人员总成绩从高分到低分依次递补。

八、考核

学校组成考核组对通过考试和体检人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力、工作实绩等方面进行考察，对人事档案进行审查，并对资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。

九、公示和聘用

(一)根据考试、体检和考核结果，确定拟录用人员，经学校党委会研究同意后，在黑龙江农业经济职业学院主页信息公开专栏(http://www.hnyjj.org.cn/)公示7个工作日。

(二)公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关录用手续。

十、纪律要求

纪检监察部门对公开招聘的全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

十一、几点说明

(一)对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生为一年)，试用期合格者予以正式录用;不合格的，解除聘用。

(二)学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，予以解聘。

十二、相关待遇

录用为事业编制人员，享受国家和我省规定的事业单位正式在编职工的相应待遇。

十三、联系方式

联系方式：0453-6402406(校人事处)，

杨宏保13766595865 王宏宇15304536060

学院官网：http://www.hnyjj.org.cn/

电子信箱：m6402406@126.com

地　　址：黑龙江省牡丹江市西安区温春镇

邮政编码：157041

监督电话：0453-6402067(校纪检监察审计处)

本公告由黑龙江农业经济职业学院人事处负责解释。

附件：

1.黑龙江农业经济职业学院公开招聘37人职位表.pdf

2.黑龙江农业经济职业学院2020年公开招聘人员报名表.doc

黑龙江农业经济职业学院

2020年6月15日