(一)笔试 笔试内容为公共基础知识及相关业务知识,一张试卷,满分100分。 (二)面试 面试釆取结构化面谈方式进行。面试成绩满分为100分,达不到60分者取消聘用资格。 (三)筛选原则 报考人数与聘用计划数的比例原则上不低于3:1,达不到比例要求的,可根据实际情况适当调整。笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按参加面试人数与招聘计划数2:1的比例确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列,则相应扩大面试人选数量。面试结束后,将笔试成绩60%与面试成绩40%合成考试总成绩。若总成绩出现并列,以面试成绩高者确定进入考核人选。 四、体检、考核、政审 体检、考核、政审由用人单位组织。体检、考核、政审不合格者,不予录用,产生的空缺岗位,原则上从参加该岗位考试的考生中,按考试总成绩从高到低递补一次。 五、公示 让胡路区人力资源和社会保障局根据考试总成绩与考核结果确定拟录用人选,统一在“让胡路区政府网”上公示3天,公示期间无异议的,按照程序办理聘用手续,由用人单位安排培训和具体上岗时间。 六、管理和待遇 聘用人员与用人单位签订聘用合同,合同期限一年,试用期一个月,满一年后考核合格人员可以根据实际需要续签合同,用人单位负责日常管理及考核。每月工资1680元,为其缴纳五险一金(个人部分个人负责),聘用人员应未与其他单位建立劳动关系,聘用后能正常缴纳五险一金,无法缴纳五险一金的不予聘用。 七、报名方式 报名时间:2018年6月21日-2018年6月22日上午8:30-11:00,下午1:30-4:00 地点:让胡路区人力资源和社会保障局(远望大街118号广大集团办公楼) 现场资格审查:采取现场报名方式,报考人员必须进行现场确认。在规定的时间内,携带本人身份证、户口簿、毕业证原件(退役士兵需提供退伍证原件)及所有复印件各份(A4纸)和聘用制工作人员登记表,其中户口本需复印户主及本人部分;一寸近期免冠照片3张,到现场进行资格审查,审查合格人员需缴纳考务费45元。 本公告由大庆市让胡路区人力资源和社会保障局负责 领取准考证时间及相关通知均在让胡路区网站公示,请每天登录让胡路区政府网站(http://dgranghulu。gov。cn)查询,不再电话通知,考试时间、地点以准考证为准,因考生个人原因未及时查看的,责任自负。 政策咨询电话:0459-6880223。 附件1:聘用制工作人员登记表(暂未发布) 让胡路区人力资源和社会保障局 2018年6月14日 点击下载原公告>>> 注:本文来源于“让胡路区政府网”,原标题:关于为让胡路辖区公安分局、交警大队、消防大队公开招聘辅助人员的公告 |