哈尔滨通河县乡镇卫生院招聘医学毕业生2人

(三)注意事项

1、应聘人员只能填报一个招聘岗位，资格审查通过的，不能改报其他岗位;资格审查未通过的，可以改报其他岗位。

2、按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则，在招聘岗位未录满情况下，可以择优补录。

3、应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表(一式四份)，所在单位或当地人才服务部门提供证明(加盖公章)，以及能够证明本人资历材料的原件及复印件，需要提供3张红底2寸免冠证件照，应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖公章)。

4、应聘人员需认真阅读填写说明，并详细准确填写个人报名信息，经应聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证，请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。

五、考试办法

坚持公平、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试(笔试)与考核相结合的方式，或择优聘用。

1、笔试

(1)笔试科目：《专业知识》，满分100分。考试时间：1小时30分钟。

(2)笔试时间：2020年7月。报考人员按照准考证上确定的具体考试时间、地点，参加考试。

(3)确定岗位人选：笔试结束后，报考岗位按照从高分到低分的顺序择优录取。

2、体检

体检项目按照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检项目标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，体检工作由县招聘领导小组办公室组织实施。按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列，则依次以笔试成绩高者进入体检。如体检不合格，该岗位体检人选按考试成绩从高分到低分依次递补。

3、考核

对体检人员进行综合考核，考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实际等，考核不合格，不予聘用。

4、公示

根据考试、体检和综合考核，结果择优确定聘用人员，在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，通河县卫生健康局负责与招聘人员签订就业协议书，办理聘用手续，由市卫生健康委员会、人社局复核汇总，上报省卫生和计划生育委员会、人力资源和社会保障厅备案。

六、相关待遇

(一)由县卫生健康局、人社局与聘用人员签订就业服务协议书，一式4份。县卫生健康局、人社局、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。应届毕业生需提供学校开具的有效证明。应聘人员在报名时应详细阅读《诚信承诺书》，要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。

(二)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县卫生健康局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

(三)按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，聘用人员本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元。聘用人员依法享受当地各项社会保险待遇。

(四)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。各地人才服务机构应免费为聘用人员提供人事代理等服务。

(五)聘用人员3年年度考核合格的，按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在县卫生事业单位有空编的前提下，应纳入编制管理。

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1.通河县2020年乡镇卫生院招聘大学生计划表.docx

2.2020年度乡镇卫生院应聘人员报名登记表.doc

通河县卫生健康局

2020年6月1日