鸡西市文体广电和旅游局所属事业单位招聘3人公告

3.注意事项。

(1)为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。对于恶意报名、扰乱报名秩序或者通过报名资格审核后，无正当理由放弃相应考试资格的人员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，取消本次考试资格并按有关规定给予处理。

(2)报名人数与招聘岗位数的比例需达到3：1，低于该比例的原则上相应减少招聘名额或取消招聘岗位;因招聘工作特殊需要的须经招聘考试领导小组批准，可调整报名人数与岗位数比例开考。

(3)本公告中关于年龄、学历、资格等期限的计算截止时间为报名第一日(含当日)。

(4)事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(二)考试

具体考试时间、地点及有关事宜以电话通知为准。

主要内容为对本专项的认识及理解、对本专项专业技能的掌握程度、对本专项业余训练的理解和组织业余训练的教学技能。

本次招聘考试满分为100分，根据岗位的专业特点，采取说讲训练课、专项技能展示两种方式进行(各占50分)。总成绩低于60分者不予聘用。

(1)说讲训练课。分值50分，课型为综合训练课(包括新授技术动作的学习、已学技术动作的改进与提高和专项素质能力训练等)，时间为15分钟;说讲训练课时不允许携带任何稿件，用普通话表述;考生以采取抽签的方式抽取说讲训练课的内容。

(2)专项技能展示。分值50分，由基本动作(15分)、基本技术(15分)和基本战术或实战演练(20分构成)。

考生考试总成绩在“鸡西市人民政府网站人社局专栏”公布考试总成绩，公布时间7个工作日。

(三)体检与考核

体检和考核在鸡西市人力资源和社会保障局指导下由鸡西市文体广电和旅游局统一组织。

1.根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检和考核人选。若考试总成绩相同，分别依次以岗位专项技能展示成绩、基本战术或实战演练、基本动作、基本技术成绩高者确定体检和考核人选。

2.体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检费用由考生承担，体检不合格者不得进入招聘工作的下一环节。

3.考核采取多种方式进行考核，主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，突出政治标准、政治素质。考核不合格者不予聘用。

(四)公示、拟聘用及相关待遇

1.根据体检和考核结果，1:1确定拟聘用人员，并在“鸡西市人民政府网站人社局专栏”公示7个工作日。

2.公示期满无异议者，签定聘用合同。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，试用期6个月。

3.试用期满后由受聘人员所在单位进行考核，并出具书面考核意见，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

4.聘用人员相关待遇按事业单位有关管理政策执行。

咨询电话：0467-2186058

监督电话：0467-2186026

五、其他事项

鸡西市人力资源和社会保障局、鸡西市文体广电和旅游局从未指定任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试、面试、培训班和指定复习材料。社会上凡称与本次考试相关的培训班、面试班、和复习材料等误导报考人员的，均与鸡西市人力资源和社会保障局、鸡西市文体广电和旅游局无关。

本实施方案由鸡西市文体广电和旅游局负责解释。

附件：

1.《2020年鸡西市文体广电和旅游局所属事业单位公开招聘教练员计划表》.xlsx

2.《鸡西市文体广电和旅游局所属事业单位公开招聘教练员报名登记表》.doc

3.《报考人员诚信承诺书》.doc

鸡西市文体广电和旅游局 鸡西市人力资源和社会保障局

2020年7月16日