黑河爱辉区部分事业单位招聘58人公告

(二)考试

对符合报考条件的人员发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试，后面试。考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在爱辉区政府网站公布。

1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩60%)

根据岗位类别不同，采取不同笔试内容。卫生系统笔试内容为岗位所需相关专业知识，其他事业单位笔试内容为《公共基础知识》。

2、面试(成绩100分，占总成绩40%)

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。对达不到2倍比例的岗位，则全部进入面试。面试100分，应聘者面试不达到60分者不予聘用。

报考森林消防专业大队扑火队员岗位(岗位代码H007、H008、H009、H010)的面试采取实际操作方式进行，实际操作由爱辉区部分事业单位公开招聘领导小组统一组织，参照黑龙江省普通高校体育专业专项考试测试内容和评分标准，面试项目内容：(1)岗位代码为H007考篮球实际操作，内容为①30秒投篮;②1分钟投篮;③运球接行进间投篮;(2)岗位代码为H008考乒乓球实际操作，内容为①正手1/2台移动攻球;②左推右攻或两面攻;③实战;(3)岗位代码为H009考足球实际操作，内容为①颠球;②传准;③运射;(4)岗位代码为H010考速滑实际操作，内容为①500米轮滑(短道滑行);②30秒爆发力跳;③100米屈膝走。

其他岗位面试采取结构化面谈方式，主要考察考生政治素质、逻辑思维、应变处理和语言表达等方面情况。

考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。

(三)体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格，经爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复查报名资格。考核不合格者，不予聘用。经本次部分事业单位招聘领导小组同意按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示和聘用

按照考试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。爱辉区政府网站(http://www.aihui.gov.cn/html/index/)为指定公示网站，公示期为7个工作日。经公示无异议者，按照程序办理聘用手续。聘用人员实行聘用期制度，试用期为6个月(应届毕业生试用期为12个月)。试用期满经考核合格者予以正式聘用。试用期满考核不合格的，解除聘用。

七、相关待遇

本次招聘所有岗位在爱辉区最低服务年限为5年(含试用期)，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

八、招聘纪律

严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。

九、本公告由爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

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1.爱辉区部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

2.爱辉区部分事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

3.黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录(2020年修订).xls

爱辉区部分事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2020年7月21日