龙江银行股份有限公司校园招聘100人公告

一、招聘岗位及数量(共计100人)

总行信息科技部系统管理岗10人、程序开发岗30人、应用管理与安全管理岗5人;总行其他部门员工岗55人。

二、招聘范围

面向高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2026年7月。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具备良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，本人及直系亲属无不良征信记录。

3.热爱金融事业，认同龙江银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

4.具有正常履行职责的身体条件与心理素质。

5.符合行业监管机构和龙江银行有关近亲属回避要求。

6.凡有下列情形之一的，不允许报名：

(1)因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分、被依法列为失信联合惩戒对象的;

(2)具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录的。

（二）岗位条件

详见《龙江银行股份有限公司2025年校园招聘计划表》(附件1)。

四、招聘程序

1.报名时间：截至2025年9月20日17时。

2.报名方式：采取网上报名方式。报名人员需登录龙江银行官方网站(https://www.lj-bank.com/)，下载《龙江银行股份有限公司2025年校园招聘报名表》(附件2)。将报名表电子版、签字扫描版及身份证、学历(学籍)认定材料(包括教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表或学校出具的证明)、英语成绩证明材料、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等原件扫描件，打包发送到指定邮箱。文件命名：应聘岗位全称+姓名+联系电话。报名人员需于2026年7月31日前取得岗位要求的毕业学历证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的，取消聘用资格。

3.资格初审：工作人员对报名人员的院校、学历、专业等信息进行审核，符合条件进入考试人选范围。

4.考试：采取职业性格测验、面试等形式。具体考试时间、地点、内容及形式另行通知。

5.体检：根据考试成绩等额确定拟聘用人员并开展体检，体检参照国家公务员标准有关规定执行。

6.背景调查：对体检合格者进行背景调查。

7.根据面试、体检结果、背景调查情况确定拟聘用人员，由我行与其签订三方协议或正式劳动合同。合同签订后，实行试用期管理，试用期为6个月，试用期考核不合格者不予以聘用。

五、福利待遇

1.薪酬待遇：面议。

2.五险二金：养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;公积金、企业年金。

3.福利政策：良好的办公环境，丰富的文娱活动;每年享有带薪年假、年度体检、工作餐补助、节日福利、生日祝福。

六、工作地点

黑龙江省哈尔滨市。

七、其他事项

1.本次招聘年龄计算截至2025年9月。

2.本次招聘不收取任何费用，不制定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

3.龙江银行有权根据岗位需要、报名情况等因素，适当调整、终止或取消招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.报名人员要对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责，如被发现与事实不符，将取消考试或聘用资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消考试、聘用资格。

八、联系方式

联系人：高先生

电话：0451-85706876

邮箱：hr_ljbank@163.com

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1.龙江银行股份有限公司2025年校园招聘计划表.xls

2.龙江银行股份有限公司2025年校园招聘报名表.xls