2026哈尔滨港务局有限公司公开招聘2人公告

为深入贯彻落实省国资委、集团党委关于深化所属企业三项制度改革部署要求，扎实稳妥推进公司整合重组后管理人员选聘上岗工作，根据公司机构设置、定岗定编和工作实际需要，现面向社会公开招聘以下岗位，公告如下：

（图片来源于网络）

一、公司简介

哈尔滨港务局有限公司是隶属黑龙江航运集团的二级子企业，主要从事船舶运输、港口装卸和建材、煤炭供应链贸易等业务。公司在水运行业百年的耕耘和积累，构建了独特航运物流体系，推动了松花江沿线内外部港航资源整合，打造了港口、水运、汽运、铁路一体化“门到门”物流产业。哈尔滨港务局有限公司下设党群工作部(人力资源部)、纪检工作部、财务管理部、安全技术部、生产经营部、经营管理部、办公室、工会，下辖二级子公司5户、独立港区1个，分别为哈尔滨龙桥船务有限公司、沙河子港务局有限公司、黑龙江省航运物资供应有限公司、方正县江源煤炭经销有限公司、黑龙江龙航国际贸易有限公司和第三作业区。

二、选聘岗位

三、薪酬待遇

按哈尔滨港务局有限公司薪酬管理办法执行。

四、任职基本条件

1.政治素质过硬，自觉坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻落实党的路线方针政策和集团、公司决策部署。

2.有强烈的事业心和工作责任感，具备进取精神、创新意识和团队合作精神，能够适应整合重组后业务协同和战略发展需求。

3.具有应聘岗位所需的专业知识、技能和实践经验，具备较强的业务操作水平、协调沟通能力和综合管理能力，能够支撑对应职能落地。

4.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，具有良好的道德品行和职业操守，无违规违纪违法记录。

5.身体健康，心理素质良好，具有正常履行岗位职责的身体条件和抗压能力。

6.有下列情形之一者不得应聘：

①正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响使用的。

②品行不端，处于个人失信被执行期间的。

③配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外。

④《公司法》第178条所列情形及《国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定的禁入情形。

五、应聘条件及岗位职责

(一)应聘条件

1.具有2年及以上工作经历或全日制高校应届毕业生(应届毕业生需为相关专业)。

2.本科及以上学历，具有所报岗位相关专业或相关工作经验。

3.年龄一般不超过35周岁(1991年1月1日以后出生)。

(二)岗位职责

1.文字专员岗位职责：公文处理与文字工作核心执行，负责重要文稿撰写、公文流转规范，支撑公司文字沟通与信息传递。

2.合同管理(供应链)专员岗位职责：在分管经理领导下做好合同管理、供应链管理和服务保障具体业务工作。

六、招聘流程

1.信息发布。本次招聘岗位信息在龙航集团招聘平台上发布。应聘人员需用电脑端进入集团官网招聘报名入口进行报名(http://www.hlj-shipping.cn/rczp.html)。同时，将报名所需材料(应聘人员登记表、近期体检单、身份证及相关证书原件扫描件)一并上传。

报名时间：2026年1月5日至2026年1月9日

联系人：杨乃珲

联系电话：0451-51193817 13796662796

2.资格审查。党群工作部(人力资源部)对报名应聘人员学历、履历、专业资质等情况进行审核。

3.笔试。由选聘上岗工作监督小组全程监督。笔试采取百分制，笔试成绩80分以上者，有资格参加面试。

4.面试。面试包含演讲和答辩两个环节，面试采取百分制。面试环节设置一名分数统计员、一名分数复核员。

演讲环节：内容包括个人基本情况、主要工作业绩、优势与不足、对选聘岗位的理解及未来工作打算，时间控制在6分钟以内。

答辩环节：评委提问不少于2个，时间控制在5分钟以内。

5.公布分数及拟聘人选

根据评分规则，通过面试应聘者列入岗位拟聘人选，党群工作部(人力资源部)提出择优录用意见，提交总经理办公会等有关会议审定，最终确定岗位聘任人员名单。

人选确定最低分数线，应聘总成绩达到80分(含)以上，具备录用资格，低于80分不予录用。

应聘岗位仅1人报名的，最终得分高于80分(含)的，为拟聘人选;应聘岗位2人(含)以上报名的，取成绩高者为拟聘人选(需达到最低分数线)，对同一岗位参加应聘人员，如果评测打分相同，由党群工作部(人力资源部)提出聘任意见，由党委会前置研究、总经理办公会研究提出任用意见。

本次竞岗分数和拟聘人员在公司公示板公示5个工作日。

七、组织纪律

1.党群工作部(人力资源部)要严格遵守工作纪律，坚决杜绝跑风漏气，提前泄露信息，影响应聘工作正常进行。

2.参与应聘的人员要端正思想，要对报名信息和演讲内容真实性负责。

3.公司纪委要全程参与监督，特别是资格审查、分数统计、确定人选等关键环节进行重点监督，确保本次竞岗公开、公平、公正。

4.党群工作部(人力资源部)要周密实施，确保竞岗工作严谨、保密、规范、准确、公正。

八、其他事宜

(一)应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，取消应聘资格。

(二)拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

(三)未尽事宜及最终解释权归哈尔滨港务局有限公司。

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哈尔滨港务局有限公司选聘报名表.docx