合同制|2018年长春市宽城区招聘中小学教师195人

六、招聘程序

(一)笔试

1、笔试内容：教育理论、教育管理等教师基本素养。

2、成绩确定：笔试成绩满分为100分，不设合格线，依分数高低确定进入面试人选。

3、笔试时间为2018年7月18日9：00-11：00，地点详见准考证。

4、笔试结果在“2018宽城区员额管理教师招聘群”内发布。

(二)面试

1、面试形式：采取说课形式进行。

2、时间及地点：具体时间、地点在“2018宽城区员额管理教师招聘群”内通知，不在规定时间内回复的视为自动放弃。

3、面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3(含)比例确定，1:3比例内成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定。

4、面试成绩：面试成绩满分为100分，合格线为60分，计算成绩时，保留小数点后两位。

5、拟聘人选确定：笔试成绩不计入总成绩，拟聘人选从面试成绩合格人员中，从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。

七、体检、考察和公示

参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定，对拟聘用人员进行体检。

体检合格的，对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试合格的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考察。

体检、考察合格的，在长春市宽城区政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议者，培训上岗。

八、注意事项

1、应聘人员只允许报考一个招聘岗位。

2、报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责。资格审查贯穿招聘过程始终。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

3、应聘人员需每日关注“2018宽城区员额管理教师招聘群”内信息，保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人未关注区内通知或变更联系电话、停机、关机等原因无法联系的，产生后果由本人自行承担。

此公告未尽事宜将发布《补充公告》。

长春市宽城区人力资源和社会保障局

长春市宽城区教育局

2018年7月9日

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附件下载：《2018年长春市宽城区公开招聘聘用制员额经费管理中小学教师报名表》.doc

附件下载：《2018年长春市宽城区公开招聘聘用制员额经费管理中小学教师岗位表》.doc

注：本文来源于“宽城区人民政府”，原标题“2018年长春市宽城区公开招聘聘用制员额经费管理中小学教师公告”