2018黑龙江大庆市城市建设投资开发有限公司招聘公告 大庆市城市建设投资开发有限公司(以下简称“市城投集团”)成立于1998年12月,是隶属于市国资委的国有独资公司,主营范围包括城市基础设施建设投融资、城市资产运营、房地产开发等。根据集团发展需要,现面向社会公开招聘人力资源专业工作人员,有关事项公告如下: 一、招聘条件 (一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规; (二)具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,具有正常履行职责的心理素质和身体条件; (三)具有符合招聘岗位所要求的工作经历、工作经验、专业条件及工作能力; (四)有下列情形之一的,不予招聘: 1、受过刑事处罚、治安处罚、收容管教或者有吸毒史的人员; 2、涉嫌违法犯罪尚未查清的人员; 3、曾被开除公职的人员; 4、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 二、招聘岗位及任职条件 本次招聘3名工作人员,具体包括:人力资源部主管1职、人力资源专员 2职 岗位职责及任职条件如下: (一) 岗位1:人力资源部主管 年龄要求:45周岁以下 岗位职责: 1、负责协助上级完成授权的人力资源相关工作任务; 2、负责分管公司人力资源相关工作的组织、计划与实施的工作; 3、协助上级推进部门相关工作的开展。 任职条件: 1、人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业毕业,本科以上学历; 2、五年以上人力资源管理工作经验,掌握人力资源管理相关国家法律法规政策; 3、具有较强的沟通、组织、协调能力,执行力较好; 4、熟练操作计算机办公自动化软件。 5、具有二级人力资源管理资格证、或相关中级职称者优先考虑录用。 (二)岗位2:人力资源专员 年龄要求:40周岁以下 岗位职责: 1、负责协助上级完善公司招聘、培训相关的人力资源管理制度; 2、负责协助上级实施开展公司的招聘甄选工作; 3、负责协助上级实施开展员工培训管理工作; 4、负责组织开展职称评审工作及职业技能鉴定工作; 5、负责办理公司员工入职、转正、调动、离职等人事手续; 6、负责员工劳动合同、保密协议的签订、续订和解除; 7、负责办理员工社保、公积金、年金的缴纳等事宜; 8、负责公司员工人事档案的管理工作; 9、协助上级做好员工劳动争议的处理工作。 10、负责公司员工的职业生涯规划工作。 任职条件: 1、人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业毕业,本科以上学历; 2、三年以上招聘、培训管理、人事管理相关工作经验,掌握人力资源管理基础知识,熟悉招聘、培训管理、劳动关系手续、社保管理、劳务纠纷等基础工作流程; 3、具有良好的沟通协调、语言表达能力,执行力较好; 4、熟练操作计算机办公自动化软件。 5、具有三级人力资源管理资格证、或相关初级职称者优先考虑录用。 |