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2018黑龙江大庆市城市建设投资开发有限公司招聘公告

查看: 965 | 评论: 0 | 发布者: 极刻学 |来自: 大庆市城市建设投资开发有限公司

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简介:本次招聘3名工作人员,具体包括:人力资源部主管1职、人力资源专员 2职,报名时间自简章发布之日起至 7月18日下午17:00截止,请在要求时间内投递报名资料,逾期不再接受报名。 ...

2018黑龙江大庆市城市建设投资开发有限公司招聘公告

大庆市城市建设投资开发有限公司(以下简称“市城投集团”)成立于1998年12月,是隶属于市国资委的国有独资公司,主营范围包括城市基础设施建设投融资、城市资产运营、房地产开发等。根据集团发展需要,现面向社会公开招聘人力资源专业工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

(二)具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,具有正常履行职责的心理素质和身体条件;

(三)具有符合招聘岗位所要求的工作经历、工作经验、专业条件及工作能力;

(四)有下列情形之一的,不予招聘:

1、受过刑事处罚、治安处罚、收容管教或者有吸毒史的人员;

2、涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;

3、曾被开除公职的人员;

4、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘岗位及任职条件

本次招聘3名工作人员,具体包括:人力资源部主管1职、人力资源专员 2职

岗位职责及任职条件如下:

(一) 岗位1:人力资源部主管

年龄要求:45周岁以下

岗位职责:

1、负责协助上级完成授权的人力资源相关工作任务;

2、负责分管公司人力资源相关工作的组织、计划与实施的工作;

3、协助上级推进部门相关工作的开展。

任职条件:

1、人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业毕业,本科以上学历;

2、五年以上人力资源管理工作经验,掌握人力资源管理相关国家法律法规政策;

3、具有较强的沟通、组织、协调能力,执行力较好;

4、熟练操作计算机办公自动化软件。

5、具有二级人力资源管理资格证、或相关中级职称者优先考虑录用。

(二)岗位2:人力资源专员

年龄要求:40周岁以下

岗位职责:

1、负责协助上级完善公司招聘、培训相关的人力资源管理制度;

2、负责协助上级实施开展公司的招聘甄选工作;

3、负责协助上级实施开展员工培训管理工作;

4、负责组织开展职称评审工作及职业技能鉴定工作;

5、负责办理公司员工入职、转正、调动、离职等人事手续;

6、负责员工劳动合同、保密协议的签订、续订和解除;

7、负责办理员工社保、公积金、年金的缴纳等事宜;

8、负责公司员工人事档案的管理工作;

9、协助上级做好员工劳动争议的处理工作。

10、负责公司员工的职业生涯规划工作。

任职条件:

1、人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业毕业,本科以上学历;

2、三年以上招聘、培训管理、人事管理相关工作经验,掌握人力资源管理基础知识,熟悉招聘、培训管理、劳动关系手续、社保管理、劳务纠纷等基础工作流程;

3、具有良好的沟通协调、语言表达能力,执行力较好;

4、熟练操作计算机办公自动化软件。

5、具有三级人力资源管理资格证、或相关初级职称者优先考虑录用。


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