黑龙江省老年病医院招聘33人公告

(二)考试

1.采取笔试与面试相结合的方式，先笔试、后面试。笔试成绩与面试成绩各占考试总成绩的60%与40%。

2.笔试采取纸质方式进行，由公共知识和专业知识组成一张综合试卷，笔试满分为100分。专业知识主要测试岗位所需的专业知识，原则上不低于笔试总成绩的70%;公共知识主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力。笔试成绩可通过黑龙江省卫生健康委员会官方网站查询本人成绩。

3.面试人选根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定，按照招聘岗位人数1：3比例确定。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。博士学历和高级职称应聘人员不占比例限制全部进入面试(面试成绩即为总成绩)。面试人员名单在黑龙江省卫生健康委员会网站公示3个工作日。

4.面试采取结构化面试，满分为100分。

5.面试成绩现场公布，面试环节全程录像。

6.总成绩计算方式：总成绩=(笔试成绩*60%)+(面试成绩*40%)。

7.笔试、面试等具体事项和时间安排以及参考人员成绩、进入面试人选名单在黑龙江省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.hlj.gov.cn/)发布。

六、考核和体检

1.根据综合成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，体检标准及项目参照修订后的《公务员录用体检通用标准》。

2.体检合格人员进入考核程序，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

3.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的岗位人选，按综合成绩排名顺序依次递补。

4.因其他原因放弃录用的名额，医院可视具体情况，按综合成绩排名依次递补。

七、公示

考核体检合格，且符合岗位各项资格条件的拟聘人员，在黑龙江省卫生健康委员会官网公示5个工作日。

八、聘用

公示结果无异议者，办理聘用手续，医院与拟聘人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满考核合格者予以正式聘用，试用期考核不合格者解除聘用合同。应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。

九、纪律和监督

本次招聘工作由黑龙江省老年病医院组织实施，黑龙江省卫生健康委员会人事处及黑龙江省老年病医院纪检监察部门对招聘全程进行监督。监督电话：0451-53912313(医院纪检监察部门)。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。

十、联系方式

联系人：梁老师

联系电话：0451-53912606

邮箱地址：hljslnbyy0451@163.com

通信地址：黑龙江省哈尔滨市道里区兆麟街5号黑龙江省老年病医院人事科

附件：

1.黑龙江省老年病医院2020年公开招聘事业编制人员计划表.pdf

2.黑龙江省老年病医院2020年公开招聘事业编制人员报名信息表.docx

黑龙江省老年病医院

2020年7月20日